Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung „Technischer Umweltschutz“ (w/m/d)

(Kennziffer 51/0405)

für Immissionsschutz und Abfallrecht im Bereich Klima- und Immissionsschutz, Abfallwirtschaft des Fachbereichs Umwelt und Stadtplanung.

Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen.

Wir bieten Ihnen:  

• Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Als Teil der Sonderordnungsbehörde im Bereich Umweltschutz arbeiten Sie aktiv daran mit, dass die Gesetze und Verordnungen, die in Ihrem Aufgabengebiet zum Schutz der Umwelt erlassen wurden, eingehalten werden
• Teamleitung für den jeweiligen Aufgabenbereich
• Einsatz der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit sie nicht der Abteilungsleitung vorbehalten sind
• Klärung von Zweifelsfragen und Entscheidung wichtiger oder schwieriger Vorgänge, soweit sie nicht einem/einer Vorgesetzten vorbehalten sind
• Unterrichtung der Mitarbeiter*innen über die Entwicklung des Sachgebietes
• Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionellen Organisation des Teams
• Als Teamleitung sind Sie ferner beratend tätig, unterstützen Ihr Team und klären inhaltliche sowie methodische Fragen
• Sie organisieren die Arbeitsabläufe und sind für die Einhaltung von Terminen verantwortlich
• Leitung diverser Projekte im Zusammenhang mit Mobilität, Klimaschutz, Umwelt und Nachhaltigkeit
• Verwaltungsweite Projektkoordination

Das zeichnet Sie aus:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bisher: gehobener technischer Verwaltungsdienst) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Umweltschutz, Ingenieurwesen sowie vergleichbare Studiengänge
• Langjährige Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse des Bundes-Immissionsschutzgesetzes, des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie der zugehörigen Verordnungen, Verwaltungsverfahrensgesetze sowie technischer Regelwerke und Merkblätter zum Betrieb von Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
• Bewerber*innen sollen Konfliktsituationen gewachsen sein und korrektes und sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Behörden, Betrieben und Bürger*innen vorweisen können
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für den Umweltalarm

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

• Managementkompetenz
• Werthaltung
• Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Soziale Sensibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Laufbahnbefähigung, idealerweise zur/zum Umweltoberinspektor*in
• Kenntnisse im Vollzug des Deponierechts (DepV)

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025  zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 22.08.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

__________________________________________________________________________

Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Umwelt und Stadtplanung Herr Wirbals (02323/16-3013) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Graf vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2541). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.