Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und erfahrene

Reinigungskräfte in Teilzeit

(Entgeltgruppe 2 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Reinigung, Pflege und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche in den  städtischen Verwaltungsgebäuden, Schulen, Kinderhäuser und sonstigen Gebäuden.

Dabei wenden Sie moderne Reinigungsverfahren an und setzen die erforderlichen Reinigungsmittel und -maschinen effizient ein.

Ihre Arbeitszeit beträgt  wöchentlich 19,50 Stunden, welche überwiegend in den Abendstunden zu leisten sind.

Ihr Profil:

• Sie sind zuverlässig und gewissenhaft
• Sie arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar
• Sie halten die vorgeschriebenen Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein
   

Wir erwarten:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse und Erfahrungen in der  gewerblichen Gebäudereinigung
• Zeitliche Flexibilität, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit
   

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine moderne Arbeitsausstattung
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung Gebäudebetrieb, Herr Ruckdeschel, Tel. 204-1551, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Tiefbau, Fachabteilung Erschließungsrecht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Sachgebiets Erschließungsrecht (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• selbstständige Bearbeitung des Erschließungsrechts im umfassenden Sinn u.a.:
  Stellungnahme zu städtebaulichen Planvorhaben, Berechnung und Erhebung von Erschließungs-und Abwasserbeiträgen, Vorauszahlungen oder vertragliche Ablösungen, Entwurf und Verhandlung von Erschließungsbeiträgen
• Leitung eines kleinen Teams
• Abwassergebührenerhebung in besonderen Gebührenfällen
• Erhebung der Kostenerstattungsbeträge für den Eingriff in Natur und Landschaft
• Erstellung und Änderung von Satzungen
• straßenrechtliche Beurteilungen einschließlich Widmungen bzw. Einziehungen
• Durchführung von Widerspruchsverfahren, Stellungnahmen in Klageverfahren
• Erteilung der Zustimmung nach TKG
   

Ihr Profil:

• Studium (Bachelor) im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung, wir freuen uns aber auch, Ihnen den Berufseinstieg oder den Wiedereinstieg zu ermöglichen
   

Wir erwarten:

• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement und ein verbindliches Auftreten
• zeitliche Flexibilität
• selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Organisationskompetenz
• ausgesprochen gute Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit
   

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Möglichkeit für Homeoffice
   

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs, Herr Füger, Telefon: 07071 204-2266 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 27.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für die Stabsstelle Beauftragte für Wohnraum zum 01.07.2019 eine*n

Projektmitarbeiter*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

im Verbundforschungsprojekt Optiwohn. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 75% und ist befristet zum 28.02.2022.

Ziel des Forschungsprojektes ist die praktische Erprobung und Umsetzung von Strategien zur optimaleren Nutzung von Wohnflächen in Bestand und Neubau. Dazu gehört auch die Entwicklung von Angeboten zur Umzugsunterstützung in Verbindung mit dem Neubau von geeigneten Wohnangeboten für Senioren (z. B. gemeinschaftliche Wohnformen oder Pflege-WGs). Tübingen ist Praxispartner im Forschungsverbund. Unter anderem soll eine Beratungsstelle („Wohnraumagentur“) aufgebaut werden. Der Forschungsverbund aus Wissenschaft und Partnerkommunen wird durch das Wuppertal-Institut koordiniert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Projektkonzeption in Zusammenarbeit mit den Partnern der Forschungskooperation
• Aufbau und Pflege eines lokalen Netzwerks relevanter Akteure
• Mitarbeit bei Aufbau und Konzeption einer Beratungsstelle für Wohnungseigentümer*innen und Wohnungssuchenden sowie die konkrete Beratung von Interessent*innen
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops sowie weitere Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellen von notwendigen Berichten und Dokumentationen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom)
• Erfahrung im Projektmanagement, Arbeit mit Gruppen und idealerweise individuelle Beratungskompetenzen
• idealerweise relevante Berufserfahrung, z. B. in den Bereichen Wohnungswesen, Quartiersentwicklung, Arbeit mit Senior*innen
• Erfahrung bei der Durchführung kooperativer interdisziplinärer Forschungsprojekte ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Wir erwarten:

• sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, verbunden mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• selbständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Priorisierung
• versierter Umgang mit Texten
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Freiraum zur Entwicklung eigener Interessen und Ideen
• die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Job-Ticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Wohnraumbeauftragten Frau Hartmann und Herr Burkhardt, Tel.: 07071 204-2281 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 27.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit zum 1. Juni 2019 eine*n

Mitarbeiter*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9c TVöD)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50%.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei allen Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Verfassen und Redigieren von Texten
• Betreuung des städtischen Internetauftrittes
• Betreuung des Bildarchivs und des aufzubauenden Newsletter-Systems
• Haushaltswesen, Personalsachbearbeitung

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium und
• einschlägige Berufserfahrung

Wir erwarten:

• einen versierten Umgang mit der Sprache
• journalistische Kenntnisse und Arbeitsweise
• Verwaltungserfahrung
• sehr gute PC-Kenntnisse einschließlich Bildbearbeitung und -archivierung, Content Management, SAP, Statistik- und Layout-Programmen
• sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortung
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit auch unter sehr hohem Zeitdruck

Wir bieten:

• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen, gut eingespielten Team
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jobticket

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Schmincke, Telefon: 07071 204-1500, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen Entwickeln Liegenschaften, Fachabteilung Stadtplanung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Verfahrenssteuerung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVÖD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Umsetzung von städtebaulichen Inhalten in Rechtspläne: Ausarbeitung planungsrechtlicher

  Festsetzungen, örtlicher Bauvorschriften, Begründung von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen

• Koordinierung der Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen
• Ausarbeitung und Überwachung städtebaulicher Verträge
• rechtliche Stellungnahmen zu planungsrechtlichen Fragestellungen

• Leitung fachbereichsübergreifender Projekte

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in, Verwaltungswissenschaftler*in oder Jurist*in (m/w/d)

Wir erwarten:

• fundierte planungsrechtliche Kenntnisse
• Fähigkeit zur Entwicklung von eigenen kreativen Lösungsvorschlägen
• Teamfähigkeit und Engagement
• partnerschaftlicher Dialog mit Bürger*innen (m/w/d)

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Planen Entwickeln Liegenschaften, Frau Landwehr, Telefon: 07071 204-2261 und die Leiterin der Fachabteilung Stadtplanung, Frau Dillmann, Telefon: 07071 204-2361 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.05.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Vermessung und Geoinformation, Fachabteilung Geoinformation zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Geomatiker*in, Vermessungstechniker*in oder Kartograf*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

für die Fachabteilung Geoinformation. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50%.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Führung des Amtlichen Stadtplans der Universitätsstadt Tübingen:
  Pflege und Fortführung der digitalen Daten, Pflege des analogen und digitalen Stadtplanarchivs, Erstellung von Auszügen und Sonderkarten
• Erarbeitung von Workflows zur Pflege und automatisierten Fortführung von Datenbeständen
• Mitarbeit bei GIS-Projekten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum*zur Geomatiker*in (m/w/d) oder
• Vermessungstechniker*in (m/w/d) oder
• Kartograf*in (m/w/d) oder
• eine andere entsprechende Ausbildung

   

Wir erwarten:

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Daten
• Erfahrungen mit ESRI/ArcGIS und Kenntnisse mit den Adobe-Grafikprogrammen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kartografie
• analytisches Denken
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Motivation und wirtschaftliches Denken

Wir bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• die Einbindung in ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine Einstufung, die Ihre Berufserfahrung berücksichtigt
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Geoinformation Frau Schweizer Tel. 07071 204-2673, email: heidi.schweizer@tuebingen.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.05.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Vermessung und Geoinformation, Fachabteilung Vermessung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Vermessungstechniker*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vermessungsarbeiten im Innen- und Außendienst
• allgemeine Verwaltungsarbeiten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Wir erwarten:

• Kenntnisse in CAD und GIS
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirtschaftliches Denken
• körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Herr Ulrich Voßler, Telefon: 07071 204-2580, email: ulrich.vossler@tuebingen.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.05.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen Entwickeln Liegenschaften, Fachabteilung Verkehrsplanung zum frühestmöglichen Termin mehrere

Verkehrsplaner*innen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)

für die Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Verkehrsmodellierung und Digitalisierung im Verkehr sowie Umweltthemen und Mobilitätsschnittstellen. Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt und Stadtquartiere
• selbstständige, qualifizierte Planung von Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr
• Prüfen und Bewerten von Fachplanungen bspw.  für Vorhaben der Bauleitplanung
• Projektleitung und Betreuung von Planungen und Studien Dritter sowie die Begleitung der Umsetzung von Vorhaben
• Koordination und Management der Planungen und aller Projektbeteiligten
• zusätzliches Aufgabengebiet Stelle 1: Verkehrsmodell bearbeiten und fortschreiben, Verkehrszählungen durchführen, auswerten und verwalten, Leistungsfähigkeitsberechnungen, Digitalisierung der Mobilitätsangebote, Parkraummanagement, Verknüpfung zu LSA und Verkehrsrechner
• zusätzliches Aufgabengebiet Stelle 2: Umweltthemen (Luftreinhaltung, Lärmaktionsplanung), Mobilitätsschnittstellen, gesamtstädtische Konzeptionen für alle Verkehrsmodi

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Dipl.-Ing.) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung

Wir erwarten:

• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Teamarbeit, hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
• zeitliche Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; wünschenswert ist VISUM für das Aufgabengebiet 1
• sicherer Umgang mit für die Verkehrsplanung notwendigen Rechtsvorschriften
• Offenheit gegenüber innovativen Lösungsansätzen im Bereich der Verkehrsplanung

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeit
• Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit vielfältigen Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung

   

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs, Frau Landwehr, Telefon: 07071 204-2261 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.05.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Eigenbetrieb Kommunale Servicebetriebe Tübingen

zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

zur Bearbeitung der gesplitteten Abwassergebühr. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet zur Krankheitsvertretung und hat einen Beschäftigungsumfang von 50%.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Pflege der Eigentümerstammdaten in SAP
• Pflege der Grundstücksdaten in der Access-Datenbank
• Erstellung von Gebührenbescheiden über SAP
• Bürgerberatung
• Bearbeitung des Schriftverkehrs zur Gebühr

   

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Wir erwarten:

• grundlegende Kenntnisse in SAP und Access
• Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
• Teamfähigkeit
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Wir bieten:

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Kaufmännische Betriebsleiterin, Frau Ibrahimovic, Telefon: 07071 204-1595 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.05.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und für die Schulkindbetreuung. Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Kinderhausleitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 13 TVöD)

für unser Kinderhaus Bühl. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 80 % besetzt werden. Die Leitung ist mit 20 % für Leitungsaufgaben freigestellt, sie übernimmt die Gruppenleitungstätigkeiten in einer Kindergartengruppe. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Bühl versteht sich als offenes Kinderhaus. Die Offenheit bezieht sich dabei auf die Lebenseinstellung und Haltung, die sich sowohl in den Beziehungen, in der Struktur der Abläufe und in der Gestaltung der Räume widerspiegelt. Das Kind steht dabei immer im Mittelpunkt.

Im Kinderhaus Bühl werden insgesamt 45 Plätze in 2,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Die pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses in enger Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und anderen Kooperationspartnern
• Die Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit 10 pädagogischen Fachkräften und Zusatzkräften
• Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemeinsam mit dem Team und Träger
• Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik/ Soziale

  Arbeit/ Kindheitspädagogik

• Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), vorzugsweise mit Zusatzqualifikation in Leitung und Führung
• Personen mit Qualifikation als Leitungskraft nach §7 KiTaG

   

  Wir erwarten:

• Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik
• Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben
• Kooperative, motivierte und engagierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit theoretisches und praktisches Fachwissen in die Entwicklung der Konzeption einzubringen
• Ideen zur Umsetzung einer Diversity-Orientierung
• Gute Kenntnisse in Office-Programmen
• Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

   

  Wir bieten:

• Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• Fachlicher Austausch in Leitungskreisen und Dienstbesprechungen
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Einarbeitungskonzept
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 27.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.06.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Breite zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr am Mittwoch vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus mit seinen großen, hellen Räumen liegt im Herzen von Pfrondorf. Der schöne naturnahe Garten umrandet das Haus und bietet viele Möglichkeiten zum Toben, Spielen und Klettern. Im Kinderhaus Breite werden 55 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3,5 Gruppen angeboten. Das Kinderhaus ist ein wichtiger Bestandteil des Teilortes. Es bietet Begegnungsmöglichkeiten für Familien, die im Teilort wohnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Galgenberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 20,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 14.30 Uhr am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Galgenberg ist ein lichtdurchfluteter Naturbaustein und befindet sich in der Tübinger Südstadt am Nordhang des Galgenbergs. Die hellen Räume sowie der große Garten laden die Kinder zum Forschen, Spielen und Bewegen ein. Das Kinderhaus arbeitet nach dem Situationsansatz, der aktuelle Themen der kindlichen Erfahrungswelt aufgreift. Im Kinderhaus Galgenberg werden insgesamt 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum 01.06.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

nach § 7 KiTaG

als Erstkraft für die Schulkindbetreuung Gemeinschaftsschule Französische Schule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 27,50 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. In den Schulferien muss nicht gearbeitet werden, deshalb beträgt die Arbeitszeit während der Schulzeit 30,95 Stunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir erwarten:

• sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schulkindern
• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
• Belastbarkeit

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• Fortbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung oder Fachkraft im Kinderhaus Sofie-Haug zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Freude an Kreativität, Bewegung, Forschen und Experimentieren stehen bei uns im Mittelpunkt. Vielfältige Angebote, die sich an den Themen der Kinder orientieren, bestimmen den Alltag des Kinderhauses. Der große Garten, der das Haus aus den fünfziger Jahren umgibt, ist ein Spielparadies für Kinder zu allen Jahreszeiten. Im Kinderhaus Sofie-Haug werden 52 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Breite zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr an 2 Tagen pro Woche (Dienstag und/oder Mittwoch und/oder Donnerstag) in Absprache mit der Leitung vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus mit seinen großen, hellen Räumen liegt im Herzen von Pfrondorf. Der schöne naturnahe Garten umrandet das Haus und bietet viele Möglichkeiten zum Toben, Spielen und Klettern. Im Kinderhaus Breite werden 55 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3,5 Gruppen angeboten. Das Kinderhaus ist ein wichtiger Bestandteil des Teilortes. Es bietet Begegnungsmöglichkeiten für Familien, die im Teilort wohnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für das Kinderhaus Hirschau. Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,52 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist im Zeitfenster von 10.00 Uhr bis 14.30 Uhr von Dienstag bis Donnerstag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD eingruppiert.

Der Urlaub ist während der Schließzeiten des Kinderhauses zu nehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Portionierung des Mittagsessens
• Spülen des Geschirrs
• Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

Wir erwarten:

• hohe Motivation und körperliche Belastbarkeit
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angenehmes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Stöcklestraße zur Betreuung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag, Donnerstag und 14-tägig am Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Stöcklestraße ist eine zweigruppige Einrichtung im Tübinger Westen. Das offene Konzept der Einrichtung bedeutet für die Kinder in breiter Altersmischung zusammen zu leben und voneinander zu lernen. Bewegung und Ernährung sind dem Kinderhaus sehr wichtig, es gibt viele bewegungsorientierte Aktivitäten und ein gesundes Frühstück. Im Kinderhaus Stöcklestraße werden in zwei Gruppen insgesamt 35 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus. Im Kinderhaus Ahornweg werden 35 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten und in zwei Krippegruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2019, spätestens zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Gartenstraße zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Festlegung der Arbeitstage erfolgt in Absprache mit der Leitung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Gartenstraße hat einen schönen, großzügigen Garten, der viel Raum für Bewegung bietet. Es wird nach dem offenen Konzept gearbeitet, die Räumlichkeiten sind in einzelne Spiel- und Aktionsbereiche aufgeteilt. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an der individuellen Förderung jedes einzelnen Kindes. Im Kinderhaus Gartenstraße werden ab September 15 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren in 1,5 Krippegruppen und 37 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in 1,5 Kindergartengruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Eugenstraße zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in Absprache mit der Einrichtungsleitung an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Eugenstraße stellt sich der inklusiven Aufgabe, den Kindern aus den unterschiedlichen Bereichen des Wohngebiets, mit ihren sehr unterschiedlichen familiären Lebenssituationen und Familienkulturen, eine Atmosphäre des gemeinschaftlichen Miteinanders zu bieten. In der dreigruppigen Einrichtung werden 45 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Kirchplatz zur Betreuung von Kindern im Alter von zwei bis vier Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 24,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Mittwoch bis Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. 18,20 Stunden der Stelle sind unbefristet zu besetzen, 6,60 Stunden sind befristet bis 31.08.2019.

Das Kinderhaus Kirchplatz befindet sich in einem historischen Gebäude im Lustnauer Ortskern, mit Bewegungsraum und einer Kinderwerkstatt. Die Kinder werden in festen altershomogenen Gruppen betreut, im Morgenkreis und Bewegungsraum begegnen sich immer wieder alle Altersstufen. Im Kinderhaus Kirchplatz werden in drei Gruppen insgesamt 50 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.04.2019 hier online.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2019 können ab August 2018 bis spätestens 7. Oktober 2018 eingereicht werden.

Voraussetzung
Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann gegebenenfalls auf zwei Jahre verkürzt werden. Sie findet sowohl im Betrieb (Stadtbücherei) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule Calw statt.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 968,26 Euro
2. Jahr: 1018,20 Euro
3. Jahr: 1064,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Bibliotheken sind ein Aufenthaltsort für alle Bürgerinnen und Bürger einer Stadt und stellen Informationen und Literatur für ihre Leserinnen und Leser sowohl in gedruckter Form als auch in Form von Datenbanken zur Verfügung. Sie wollen die Informationskompetenz stärken und die Lesekompetenz fördern.

Die Hauptaufgabe der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) ist die Mitarbeit im Benutzerservice. Diese umfasst die Betreuung und Beratung von Leserinnen und Lesern durch Hilfestellung bei Fragen und Problemen sowie bei Recherchearbeiten in Datenbanken.

Außerdem wirken Sie bei der Erweiterung und Pflege der Bibliotheksbeständen mit. In diesem Zusammenhang sind Sie für den Einkauf und die Bestellung sowie die dazugehörige Aufbereitung von Medien für den Bibliotheksbetrieb verantwortlich. Zudem gehört die Reparatur von beschädigten Medien und elektronische Sicherung der Medienbestände und sonstigen Informationsträgern zu den Hauptaufgaben eines FaMIs.

Weitere Aufgabenfelder sind z.B. auch die Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit oder das Organisieren und Veranstalten von Büchereiführungen.

Nach abgeschlossener Ausbildung kann ein FaMI sowohl in der Bibliothek als auch in Medien- und Pressearchiven, Informations- und Dokumentationsstellen, Bildagenturen oder in der medizinischen Dokumentation arbeiten.

Für diesen abwechslungsreichen und modernen Beruf suchen wir junge, motivierte sowie kontaktfreudige und hilfsbereite Azubis, die Freude am Umgang mit Menschen haben.

Interesse an Büchern und neuen Medien sowie gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Internet sind Voraussetzung.

Die Stadtbücherei Tübingen ist eine große Mittelstadtbibliothek mit vier Zweigstellen. Sie hat einen Medienbestand von rund 250.000 Medien, die über eine Million Mal pro Jahr ausgeliehen werden. Die Bücherei ist zudem Treffpunkt für Jung und Alt, wichtiger Bildungspartner der Schulen und Kindergärten und Kooperationspartner vieler anderer Tübinger Kultureinrichtungen.

Kontakt
Fachabteilung Stadtbücherei
Larissa Schmid-Hohmann
Telefon 07071 204-1599
E-Mail larissa.schmid-hohmann@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle 2 Jahre.

Bewerbungsfrist:

Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2019. Ab 15. August 2018 bis 30. April 2019 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung:
Sehr guter Hauptschulabschluss (vor allem in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern) oder mittlere Reife.

Ausbildungsdauer:
Drei Jahre. Die Ausbildung findet sowohl im Betrieb (Kommunale Servicebetriebe Tübingen / Kläranlage) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt. Die überbetriebliche Ausbildung Elektro erfolgt im Elektro Technologie Zentrum (ETZ) in Stuttgart.

Vergütung (brutto):
1. Jahr: 968,26 Euro

2. Jahr: 1.018,20 Euro

3. Jahr: 1.064,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung:

Fachkräfte für Abwassertechnik arbeiten im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen.

Fachkräfte für Abwassertechnik führen ihre Arbeiten selbständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Sie beschaffen Informationen, planen und koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit. Sie sind elektrotechnisch unterwiesene Personen.

Fachkräfte für Abwassertechnik

• planen, überwachen, steuern und dokumentieren die Prozessabläufe,
• erkennen Störungen im Prozessablauf und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein,
• erkennen Gefährdungen im Arbeitsablauf und führen Schutzmaßnahmen durch,
• führen Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch,
• bedienen Anlagen und Geräte,
• inspizieren und warten Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen und halten diese instand,
• kennen die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom und beurteilen Störungen,
• erfassen Daten, werten sie aus und nutzen die Prozessoptimierung,
• überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen,
• arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst.

Kontakt:
Kommunale Servicebetriebe Tübingen - Klärwerk
Steffen Karrer
Telefon 07071/688904-61
E-Mail steffen.karrer@tuebingen.de

Besetzt werden acht Ausbildungsplätze.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2019. Bis 30. April 2019 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung
Eckpunktepapier praxisintegrierte Ausbildung http://www.merian-schule.de/pdf/Pia/Eckpunktepapier_PIA.pdf

Zum Beispiel: Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Die Ausbildung erfolgt pro Woche an drei Unterrichtstagen an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen und an zwei Praxistagen in einer Kindertageseinrichtung.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.140,69 Euro
2. Jahr: 1.202,07 Euro
3. Jahr: 1.303,38 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung

In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten
• pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

  Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

  Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung in den Kindertageseinrichtungen.

  Im zweiten Schuljahr finden im zeitlichen Umfang von mindestens sechs Wochen Fremdpraktika statt, die praktischen Einblick in die pädagogische Arbeit mit unter oder über Dreijährigen und Schulkindern/Jugendlichen geben sollen.

  Bitte teilen Sie uns im Anschreiben Ihrer Bewerbung mit, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren) Sie die Ausbildung gerne absolvieren möchten.

  Kontakt
  Fachabteilung Kindertagesbetreuung
  Katharina Gramer
  Telefon 07071 204-1730
  E-Mail katharina.gramer@tuebingen.de

   

Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannte*r Jugend- und Heimerzieher*in (PIA) (m/w/d)

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2019. Bis 7. Oktober 2018 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung
Zum Beispiel: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

• erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten*innen oder

• eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens unter Anleitung einer sozialpädagogischen Fachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung

Weitere Informationen zu den Voraussetzungen erhalten Sie von der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege in Tübingen, mit der die Ausbildung als Schulkooperationspartner angeboten wird.

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Pro Ausbildungsjahr gibt es 1 Unterrichtsblock à 3 Wochen, 4 Unterrichtsblöcke à 2 Wochen und 1 Unterrichtsblock à 1 Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege. Die praktische Ausbildungszeit wird in der Schulkindbetreuung der Hügelschule absolviert.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.140,69 Euro
2. Jahr: 1.202,07 Euro
3. Jahr: 1.303,38 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
In den Einrichtungen der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen der 1. und 4. Klasse betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten

• pädagogische Angebote für die  Kinder planen und durchführen

• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern wird die Schulkindbetreuung als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung vor Ort in der Schulkindbetreuung.

Kontakt
Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Katharina Gramer
Telefon 07071 204-1730
E-Mail katharina.gramer@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle drei Jahre.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze alle drei Jahre.

Besetzt werden 31 Praktikumsplätze, davon sieben im Bereich der Schulkindbetreuung und einer im Bereich der offenen Jugendhilfe.

Bitte geben Sie im Anschreiben an, in welchem Altersbereich Sie das Berufspraktikum absolvieren möchten.

Besetzt werden vier Ausbildungsplätze pro Jahr.

Besetzt werden zwei Praktikumsplätze pro Jahr.

6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Bachelor-Studienganges Erziehungswissenschaft (Uni) / Sozialwesen oder Elementarpädagogik / Kindheitspädagogik

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz (vermutlich ab 2020).

Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“