Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung, Fachabteilung Feuerwehr zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

Beamte*innen im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst(m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 8 m.D.)

für den Einsatzdienst bei der Feuerwehr Tübingen. Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• allgemeiner Einsatzdienst
• Dienst in der Integrierten Leitstelle in Tag- und Nachtschicht
• Mitarbeit in den Zentralen Werkstätten und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und -geräte

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter bzw. zur Rettungssanitäterin
• möglichst eine Qualifizierung für den Leitstellendienst

Wir erwarten:

• fundiertes Fachwissen
• uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26
• Führerschein Klasse C
• dauerhafte Wohnsitznahme in Tübingen bzw. im Umkreis von 10 km

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe
• eine gute Einbindung in ein engagiertes Team
• überwiegend Tagesdienst sowie nach Dienstplanvorgabe 24-Stunden-Dienste

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen bei der Feuerwehr Tübingen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Kommandant der Feuerwehr Tübingen, Herr Oser, Tel.: 07071 9282-5111 oder E-mail: michael.oser@tuebingen.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen Entwickeln Liegenschaften, Fachabteilung Liegenschaften zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

für das Aufgabengebiet der Wald- und Forstwirtschaft sowie der Pachtverwaltung. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• sämtliche Arbeitsvorgänge für den Holzverkauf (Stamm-, Industrie- und Brennholz), einschließlich der Rechnungstellung, Verbuchung und Überwachung der Zahlungseingänge
• Erstellen der Kosten- und Leistungsrechnung für den städtischen Forst in eigenständigem EDV-Programm
• Haushaltsangelegenheiten, Anmeldung und Überwachung des Vollzugs
• Personalangelegenheiten für Forstwirte und Praktikanten
• Zusammenarbeit mit den Revierförstern; Organisation und Ansprechpartner für Fragestellungen betreffend den städtischen Forst
• Betreuung und Vermietung der städtischen Waldhütten
• allgemeiner Schriftverkehr und Organisation von Besprechungen
• Mitarbeit im Bereich Pachtangelegenheiten

   

  Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

   

  Das gesamte Aufgabengebiet erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem städtischen Revierförster und den staatlichen Revierförstern.

   

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

   

Wir erwarten:

• Verwaltungserfahrung
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• nach erfolgter Schulung: Anwendung des städtischen Buchungsprogramms in SAP und des Holzerfassungs- und Holzverkaufsprogramms FOKUS
• Aufgeschlossenheit zum Umgang mit Rechtsvorschriften und Verträgen
• Führerschein Klasse B

   

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Jobticket

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung, Hr. Schauer, Tel.: 07071 204-1223, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Soziales, Fachabteilung Soziale Hilfen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 12)

für die Gewährung von Sozialhilfeleistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII im Bereich der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten sowie für die Prävention zur Vermeidung von Obdachlosigkeit.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die aber auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• umfassende Beratung der Antragsteller/innen mit besonderen Schwierigkeiten
• Prüfung und Entscheidung über die Leistungsgewährung im Einzelfall
• Vernetzung mit den Akteuren im Bereich der Wohnungslosenhilfe
• Kontaktaufnahme mit Personen bei drohendem Wohnungsverlust
• Beratung und Unterstützung bei Maßnahmen zum Wohnungserhalt
• Vermittlung zu anderen Institutionen

   

  Ihr Profil:

  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation

   

  Wir erwarten:

• sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften; Kenntnisse im Sozialrecht sind erwünscht

• Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

• Wertschätzung gegenüber Menschen mit besonderen Lebenskonzepten

• Kooperations- und Teamfähigkeit

• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse

   

  Wir bieten:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• gute Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der stellvertretende Leiter der Fachabteilung Soziale Hilfen, Herr Rein, Tel.: 07071 204-1450 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für die Stabsstelle Klima- und Umweltschutz zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Koordinator*in für kommunale Entwicklungspolitik mit dem Schwerpunkt faire Beschaffung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Tübingen ist seit 2010 Fairtrade-Town. Der Gemeinderat hat zudem soziale und ökologische Vorgaben für die Beschaffungen der Verwaltung beschlossen. Beschaffungsprozesse sollen so aufgestellt werden, dass möglichst viele Produkte fair beschafft werden. Außerdem sollen am Beispiel der fair beschafften Produkte Kinder und Jugendliche für das Thema fairer Handel sensibilisiert werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausbau der fairen und nachhaltigen Beschaffung in der Verwaltung
• Entwicklung eines organisatorischen Rahmens sowie von Handlungsanweisungen und Musterprozessen, mit dem Ziel, die faire Beschaffung dauerhaft in der Verwaltung zu verankern
• inhaltliche und rechtliche Beratung der Organisationseinheiten im Beschaffungsprozess
• Qualifizierung der beschaffenden Personen in der Verwaltung
• Bildungsarbeit, insbesondere für Schulen und Kindertageseinrichtungen
• allgemeine Öffentlichkeitsarbeit für das Thema faire und nachhaltige Beschaffung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung

Wir erwarten:

• Affinität zu den Themen Fairer Handel und Nachhaltigkeit
• Kenntnisse im Beschaffungswesen
• Verwaltungserfahrung
• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Mut und Interesse, auch neue Wege vorzuschlagen und auszuprobieren

Wir bieten:

• die Chance, die Verwaltung im Bereich der fairen und nachhaltigen Beschaffung neu aufzustellen
• eine spannende Aufgabe mit vielen Kontakten quer in die gesamte Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar: Auf Grund der unterschiedlichen Aufgaben und der vielfältigen Erwartungen eignet sich die Stelle sehr gut für eine Aufteilung in zwei Teilzeitbeschäftigungen (Schwerpunkt Weiterentwicklung Beschaffungswesen, Schwerpunkt Bildungsarbeit).

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle, Bernd Schott, Tel.: 07071 204-2390 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.02.2020 hier online.

Die Tübinger Sporthallenbetriebsgesellschaft mbH sucht zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum frühestmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 15.03.2020 eine*n

Assistenten*in der Geschäftsführung (m/w/d)

für den Bereich Sporthallenmanagement. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 80% (evtl. auch 100% möglich) und ist vorerst befristet bis Ende August 2021.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Organisation und Verwaltung der Sporthallen Paul Horn-Arena und Waldhäuser-Ost
• Veranstaltungsplanung, Belegung und Spieltagesorganisation, inklusive Betreuung der Veranstaltungen vor Ort
• Abrechnung der Belegungen und Veranstaltungen sowie Controlling und Steuerung
• Buchhaltung und Kostenrechnung: Durchführung der Überweisungen, Vorbereitung der Buchhaltung, Mithilfe bei Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplan
• Weiterentwicklung der Sporthallen GmbH im Bereich Marketing, Werbung und Belegung der Sporthallen
• Facilitymanagement der Anlagen: Koordination von Wartung, Reparaturen, Reinigung und Neuanschaffungen
• Vorbereitung von Unterlagen für die Gremien Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Master, Diplom) in den Bereichen Sportwissenschaften, Sportmanagement, BWL oder vergleichbare Studiengänge oder
• alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sporthallen-/ Facilitymanagement

Wir erwarten:

• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Teamarbeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
• Interesse am Sport und an sportlichen Zusammenhängen
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Einsatz in den Abendstunden und am Wochenende für die Betreuung der Veranstaltungen vor Ort

Wir bieten:

• eine familiäre Arbeitsatmosphäre in kleinem Team mit vielfältigen Kontakten zu Partnern, Unternehmen und Vereinen
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine faire Bezahlung (angelehnt an TVöD E10)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Tübinger Sporthallenbetriebsgesellschaft mbH will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Stelleninhaberin Frau Münch, Tel.: 07071 204-1242, sowie die Geschäftsführerin Frau Patzwahl, Tel.: 07071 204-1263 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per Mail an sporthallengmbh@tuebingen.de.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und für die Schulkindbetreuung. Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Rübenloch zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 14,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Rübenloch liegt in der Tübinger Altstadt umgeben von einem ansprechenden, vielseitig bespielbaren Gartenbereich. Das Kinderhaus legt Wert auf einen guten Bindungsaufbau. Ein ausgewogenes Gleichgewicht von Individualität und Gemeinschaft und ein gutes soziales Miteinander sind ebenso wichtig. Im Kinderhaus Rübenloch werden in 2 Gruppen insgesamt 35 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Österberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Dienstag oder Mittwoch im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Österberg liegt inmitten des gleichnamigen Wohngebiets nahe der Tübinger Altstadt. Der große Garten mit seinem Baumbestand und die vielen Räume des alten Hauses bieten vielfältige Möglichkeiten für Spiele und Entdeckungen. Im Kinderhaus Österberg werden in 2,5 Gruppen insgesamt 45 Plätze für Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Kinderhausleitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S13 TVöD)

für unser Kinderhaus Kilchberg. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 80 % besetzt werden. Die Leitung ist mit 40 % für Leitungsaufgaben freigestellt, sie übernimmt die Gruppenleitungstätigkeiten in einer Kindergartengruppe. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus liegt nahe der Ortsmitte im schönen und ländlich geprägten Stadtteil Kilchberg. Die Einrichtung arbeitet nach dem halboffenen Konzept, das bedeutet für die 1 – 6jährigen Kinder, dass sie neben dem Freispiel auch sonst vieles gemeinsam erleben. Der große Garten mit vielen Büschen und Bäumen grenzt an den Schlosspark, und bietet vielfältige Spielmöglichkeiten, die täglich benutzt werden. Im Kinderhaus Kilchberg werden insgesamt 45 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren in zwei Kindergarten- und einer Krippegruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses in enger Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und anderen Kooperationspartnern
• die Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit 13 pädagogischen Fachkräften und Zusatzkräften
• Entwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemeinsam mit dem Team und Träger
• Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studium oder
• Erzieher*in, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation in Leitung und Führung

   

  Wir erwarten:

• Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik
• Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben
• kooperative, motivierte und engagierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit theoretisches und praktisches Fachwissen in die Entwicklung der Konzeption einzubringen
• gute Kenntnisse in Office-Programmen
• strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

   

  Wir bieten:

• Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• fachlicher Austausch in Leitungskreisen und Dienstbesprechungen
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Einarbeitungskonzept
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket

   

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 09.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

im Kinderhaus Eugenstraße zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 37,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Eugenstraße stellt sich der inklusiven Aufgabe, den Kindern aus den unterschiedlichen Bereichen des Wohngebiets, mit ihren sehr unterschiedlichen familiären Lebenssituationen und Familienkulturen eine Atmosphäre des gemeinschaftlichen Miteinanders zu bieten. In der dreigruppigen Einrichtung werden 45 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.05.2020 eine

Kinderhausleitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S13 TVöD + Zulage)

für unser Kinderhaus Hagelloch. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 80 % besetzt werden. Die Leitung ist mit 50 % für Leitungsaufgaben freigestellt, sie übernimmt die Gruppenleitungstätigkeiten in einer Krippengruppe und den Kindergartengruppen. Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin. 

Im Kinderhaus Hagelloch wird nach dem Konzept der halboffenen Gruppenstruktur gearbeitet, die Krippekinder haben ihren eigenen Bereich. Eine Besonderheit ist der großzügige Garten mit Wasserspiel und Barfußpfad. Es werden 60 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses in enger Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und anderen Kooperationspartnern
• die Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit 9 pädagogischen Fachkräften und Zusatzkräften
• Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemeinsam mit dem Team und Träger
• Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil:

• Studienabschluss in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studium oder
• Erzieher*in, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation in Leitung und Führung

   

  Wir erwarten:

• Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik
• Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben
• kooperative, motivierte und engagierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit theoretisches und praktisches Fachwissen in die Entwicklung der Konzeption einzubringen
• gute Kenntnisse in Office-Programmen
• strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

   

  Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD und aktuell eine Arbeitsmarktzulage in Höhe der Differenz zwischen den Entgeltgruppen S 13 und S 15. Diese Zulage wird zeitlich befristet gezahlt.
• Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben
• Unterstützung durch eine ständige stellvertretende Leitung
• fachlicher Austausch in Leitungskreisen und Dienstbesprechungen
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch die Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Einarbeitungskonzept
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Ticket

   

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung in der Kindervilla Alexanderpark zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Freitag im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 16.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2020 zu besetzen.  

Die Kindervilla Alexanderpark arbeitet nach dem Konzept der Lebensweltorientierung und versucht den Kindern einen überschaubaren Rahmen zu bieten. Dazu kommen die alltagsnahe Bildung, ausgehend von den individuellen Erfahrungen und Interessen der Kinder, sowie erste Erlebnisse in einer Gruppe von Gleichaltrigen bei Spiel und Bewegung in den Räumen und draußen in der Natur. In der Kindervilla Alexanderplatz werden 60 Kinder in 6 Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Inklusionsassistenz im Kinderhaus Eugenstraße zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 13.30 Uhr vorgesehen, die Arbeitstage können in Absprache mit der Kinderhausleitung festgelegt werden. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2020 zu besetzen.

Das Kinderhaus Eugenstraße stellt sich der inklusiven Aufgabe, den Kindern aus den unterschiedlichen Bereichen des Wohngebiets, mit ihren sehr unterschiedlichen familiären Lebenssituationen und Familienkulturen eine Atmosphäre des gemeinschaftlichen Miteinanders zu bieten. In der dreigruppigen Einrichtung werden 45 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Schulkindbetreuung (m/w/d)

für die Schulkindbetreuung Köstlinschule mit einem Beschäftigungsumfang von 26,48 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung. In der Schulkindbetreuung werden derzeit zwischen 13 und 70 Kinder vor und nach dem Regelunterricht betreut. Ein Mittagstisch wird angeboten.

Die Leitung ist mit 7,80 Stunden pro Woche für Leitungsaufgaben freigestellt. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Arbeitszeit ist von 7.00 Uhr bis Unterrichtsbeginn und von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche. Die Stelle ist befristet für die Zeit der Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin bis 13.02.2022 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• pädagogische und organisatorische Leitung des Betreuungsbereiches
• Fach- und Dienstaufsicht über ein Team mit 2 pädagogischen Fachkräften
• Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialpädagogen, Eltern und anderen Kooperationspartnern
• regelmäßige Teilnahme an der Gesamtlehrerkonferenz

Ihr Profil:

• Sozialpädagog*in (m/w/d) oder
• Kindheitspädagog*in (m/w/d) oder
• Erzieher*in, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation für Leitung und Führung (m/w/d) oder
• eine Person mit Qualifikation als Leitungskraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, wünschenswert in der Arbeit mit Schulkindern
• Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben

• gute Kenntnisse in Office-Programmen
• strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• Vernetzung mit anderen Leitungen
• Fortbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

im Kinderhaus Bühl zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 31,20 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Bühl versteht sich als offenes Kinderhaus. Die Offenheit bezieht sich dabei auf die Lebenseinstellung und Haltung, die sich sowohl in den Beziehungen, in der Struktur der Abläufe und in der Gestaltung der Räume widerspiegelt. Das Kind steht dabei immer im Mittelpunkt. Im Kinderhaus Bühl werden insgesamt 45 Plätze in 2,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Galgenberg zur von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Galgenberg ist ein lichtdurchfluteter Naturbaustein und befindet sich in der Tübinger Südstadt am Nordhang des Galgenbergs. Die hellen Räume sowie der große Garten laden die Kinder zum Forschen, Spielen und Bewegen ein. Das Kinderhaus arbeitet nach dem Situationsansatz, der aktuelle Themen der kindlichen Erfahrungswelt aufgreift. Im Kinderhaus Galgenberg werden insgesamt 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.04.2020 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung oder Fachkraft im Kinderhaus Alte Mühle zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr am Montag oder Freitag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.03.2021 zu besetzen.

Das Kinderhaus Alte Mühle ist Kinder-Forscher-Haus mit fünf Bildungsinseln. Die Sportarena, Mathezauber, Literacy-Club, Atelier und Experimentierwerkstatt werden von allen Kindern ab 4 Jahren regelmäßig besucht. Die unterschiedlichen Fähigkeiten, Sprachen, Lebenssituationen und Familienkulturen spielen in der pädagogischen Arbeit eine wichtige Rolle. Im Kinderhaus Alte Mühle werden in insgesamt sechs Gruppen 95 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. Betreut werden die Kinder in vier altersgemischten Gruppen, einer Kindergartengruppe und einer Krippegruppe.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Schaffhausenstraße zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Schaffhausenstraße wurde als 3-gruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe (1-3 Jahre) und 2 Kindergartengruppen (3-6 Jahre) im Mai 2019 eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 07.30 Uhr bis 16.30 Uhr und das Kinderhaus bietet 55 Betreuungsplätze in Gruppen mit 30 bzw. 45 Stunden Betreuungszeit. Das Kinderhaus ist in modularer Bauweise errichtet und dient als Interimsstandort bis zum Umzug in den Neubau Eugenstraße 60-64, der für das Herbst 2021 geplant ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Feuerhägle zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Das Kinderhaus Feuerhägle liegt am Rande des Teilorts Derendingen, direkt an der Steinlach in einem großen, naturnahen Außengelände. In der Nähe befindet sich außerdem die Zweigstelle der Tübinger Stadtbibliothek. Diese vielfältigen Möglichkeiten werden intensiv für Exkursionen, Ausflüge und Waldtage genutzt. Das Kinderhaus Feuerhägle bietet 60 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren. Das Angebot umfasst zwei Krippegruppen und zwei Gruppen für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.03.2020 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Feuerhägle zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 28,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Dienstag im Zeitfenster von 10.00 Uhr bis 16.30 Uhr und von Mittwoch bis Freitag im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 14.15 Uhr oder in Absprache mit der Leitung vorgesehen. 23,00 Stunden der Stelle sind unbefristet zu besetzen, 5,50 Stunden sind befristet bis 31.12.2020.

Das Kinderhaus Feuerhägle liegt am Rande des Teilorts Derendingen, direkt an der Steinlach in einem großen, naturnahen Außengelände. In der Nähe befindet sich außerdem die Zweigstelle der Tübinger Stadtbibliothek. Diese vielfältigen Möglichkeiten werden intensiv für Exkursionen, Ausflüge und Waldtage genutzt. Das Kinderhaus Feuerhägle bietet 60 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren. Das Angebot umfasst zwei Krippegruppen und zwei Gruppen für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Hirschau zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr und von Dienstag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Eine anregungsreiche Umgebung, vielfältige Bewegungsmöglichkeiten und viel Zeit für das Erforschen mit allen Sinnen haben im Kinderhaus Hirschau einen hohen Stellenwert. Thematisch vorbereitete Räume und ein klar strukturierter Tages- und Wochenablauf mit Ritualen und Alltagssituationen bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit im Zusammenleben. Das Kinderhaus Hirschau bietet insgesamt 60 Plätze in 3,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

nach § 7 KiTaG

als Erstkraft oder Fachkraft für die Schulkindbetreuung Ludwig-Krapf-Schule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,10 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und am Freitag von 7.30 Uhr bis 8.30 Uhr und von 12.15 Uhr bis 17.00 Uhr vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet bis 31.07.2020 zu besetzen.

Wir erwarten:

• sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schulkindern
• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
• Belastbarkeit

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• Fortbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.01.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

nach § 7 KiTaG

als Erstkraft für die Schulkindbetreuung Grundschule Aischbachschule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 13,75 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag, Dienstag, Mittwoch und Freitag im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 15.00 Uhr und am Donnerstag im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir erwarten:

• sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schulkindern
• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
• Belastbarkeit

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• Fortbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2020 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Waldschule zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr, ggf. bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Waldschule mit insgesamt 4 Gruppen ist hell und freundlich. Es hat eine eigene Kinderwerkstatt, eine Turnhalle und einen sehr großen Garten direkt am Wald. Das Kinderhaus bietet viel Platz für die Vielfalt und Interessen der Kinder. Bestandteile der gruppenübergreifenden Angebote sind unter anderem: Naturtage, Musikwerkstatt, Kreativwerkstatt und regelmäßige Büchereibesuche. Im 4-gruppigen Kinderhaus Waldschule werden insgesamt 75 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. In der Außenstelle Bebenhausen gibt es eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Lindenbrunnen zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 15.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Eventuell ist die Verteilung der Arbeitszeit auch auf 4 Tage pro Woche möglich. Die Stelle ist befristet bis 31.07.2020 zu besetzen.

Das Kinderhaus Lindenbrunnen ist eine Kindertageseinrichtung mit 3,5 Gruppen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 65 Plätzen und Öffnungszeiten von 47,5 Stunden pro Woche. Das Kinderhaus pflegt eine enge Kooperation mit der Ganztagesgrundschule, die sich unter demselben Dach befindet. Bewegung und Naturerfahrungen sind wichtige Bestandteile der teiloffenen Konzeption.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Lindenbrunnen zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 15.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Eventuell ist die Verteilung der Arbeitszeit auch auf 4 Tage pro Woche möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Lindenbrunnen ist eine Kindertageseinrichtung mit 3,5 Gruppen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 65 Plätzen und Öffnungszeiten von 47,5 Stunden pro Woche. Das Kinderhaus pflegt eine enge Kooperation mit der Ganztagesgrundschule, die sich unter demselben Dach befindet. Bewegung und Naturerfahrungen sind wichtige Bestandteile der teiloffenen Konzeption.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.05.2020 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 27,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus. Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung für die Waldgruppe im Kinderhaus Breite zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 37,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus mit seinen großen, hellen Räumen liegt im Herzen von Pfrondorf. Der schöne naturnahe Garten umrandet das Haus und bietet viele Möglichkeiten zum Toben, Spielen und Klettern. Im Kinderhaus Breite werden 55 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3,5 Gruppen angeboten. Das Kinderhaus ist ein wichtiger Bestandteil des Teilortes. Es bietet Begegnungsmöglichkeiten für Familien, die im Teilort wohnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als ständige Vertretungskraft für das neue Kinderhaus Aischbach zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr an 4 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

In der Tübinger Weststadt befindet sich aktuell das Kinderhaus Aischbach im Bau. Die Vernetzung im Sozialraum ist ein wichtiger Bestandteil der Konzeption, so dass im Gebäude ein Büro für Stadtteilsozialarbeit integriert wird. Das Kinderhaus wird als 4-gruppige Einrichtung mit 2 Krippengruppen (1-3 Jahre) und 2 Kindergartengruppen (3-6 Jahre) im März 2020 eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 07.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Das Kinderhaus verfügt insgesamt über 65 Plätze.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Möglichkeit der Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Kinderhauses
• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung und ständige Vertretungskraft im Kinderhaus Winkelwiese zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 25,3 Stunden pro Woche und teilt sich wie folgt auf: 21,40 Stunden als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe und 3,90 Stunden als ständige Vertretungskraft für die gesamte Einrichtung. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr und von Mittwoch bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Winkelwiese ist eine Kindertageseinrichtung mit 2,5 Gruppen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 42 Plätzen und Öffnungszeiten von 41 Stunden pro Woche. Das bewegungsfreundliche Kinderhaus liegt im Norden Tübingens. Anregende Räume und ein großzügiger, naturnaher Garten bieten Freiräume für Bewegung und Spiel. In den nächsten Jahren ist der Neubau der Einrichtung mit fünf Gruppen geplant.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.05.2020 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 27,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus. Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Kilchberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Dienstag und Mittwoch im Zeitfenster von 9.30 Uhr bis 16.30 Uhr und am Freitag im Zeitfenster von 9.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus liegt nahe der Ortsmitte im schönen und ländlich geprägten Stadtteil Kilchberg. Die Einrichtung arbeitet nach dem halboffenen Konzept, das bedeutet für die 1 – 6jährigen Kinder, dass sie neben dem Freispiel auch sonst vieles gemeinsam erleben. Der große Garten mit vielen Büschen und Bäumen grenzt an den Schlosspark und bietet vielfältige Spielmöglichkeiten, die täglich benutzt werden. Im Kinderhaus Kilchberg werden insgesamt 45 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren in zwei Kindergarten und einer Krippegruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

im Kinderhaus Derendinger Straße zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 37,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Alle Mitarbeiterinnen des Kinderhauses Derendinger Straße haben feste Arbeitszeiten im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr, aber es gibt keinen rollierenden Schichtplan. Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz- und eine sich eventuell anschließende Elternzeitvertretung.

Im Kinderhaus Derendinger Straße gibt es eine Krippengruppe mit 10 Kindern und 2,5 Kindergartengruppen mit 45 Kindern. Die Krippengruppe hat ihre eigenen Räume und drei feste Bezugserzieherinnen.

Klare Strukturen und rhythmisierte Abläufe erleichtern die Arbeit und geben Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Orientierung. Sie geben den Kindern Halt, um sich nach außen zu öffnen und sie schaffen Freiräume, um Neues auszuprobieren. Das Zusammensein mit den „Großen“ am frühen Morgen in der Kindergartengruppe, im Garten und bei gemeinsamen Aktivitäten ist eine Bereicherung und erleichtert den Übergang von der Kleinkindgruppe in die Kindergartengruppe. Die Bezugserzieherinnen der Kleinkindgruppe arbeiten alle auch einen halben Tag in der Kindergartengruppe mit.

Die bewegungsfreundlich gestalteten Räume, die tägliche Nutzung des Gartens mit seinen Ecken und Nischen, sowie der gut ausgestattete Bewegungsraum kommen der Bewegungsfreude der Kinder entgegen. Die gute Zusammenarbeit mit den Eltern hat einen großen Stellenwert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Paula-Zundel zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,75 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit kann in Absprache mit der Leitung festgelegt werden. 4,70 Stunden der Stelle sind befristet bis 31.08.2022 zu besetzen, 8,05 Stunden sind zunächst befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll. Es gibt zwei altershomogene Gruppen und eine Krippengruppe, gruppenübergreifende Aktivitäten werden angeboten. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel werden insgesamt 55 Kinder in drei Gruppen betreut. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Waldschule – Außenstelle Bebenhausen zur Betreuung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 14,10 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr am Mittwoch und Donnerstag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Im naturpädagogischen Kinderhaus Bebenhausen können Kinder von zwei bis sechs Jahren gemeinsam spielen, forschen und entdecken. Es ist idyllisch gelegen und bietet ideale Voraussetzungen um naturnahe Bildungsarbeit zu verwirklichen. Die älteren Kinder können an 2 Nachmittagen das Kinderhaus Waldschule besuchen und am Nachmittagsprogramm teilnehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2020 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Inklusionsassistenz im Kinderhaus Lindenbrunnen zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Mittwoch und am Freitag im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 12.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Das Kinderhaus Lindenbrunnen ist eine Kindertageseinrichtung mit 3,5 Gruppen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 65 Plätzen und Öffnungszeiten von 47,5 Stunden pro Woche. Das Kinderhaus pflegt eine enge Kooperation mit der Ganztagesgrundschule, die sich unter demselben Dach befindet. Bewegung und Naturerfahrungen sind wichtige Bestandteile der teiloffenen Konzeption.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter*innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2020 hier online.

6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Bachelor-Studienganges Erziehungswissenschaft (Uni) / Sozialwesen oder Elementarpädagogik / Kindheitspädagogik

Besetzt werden 27 Praktikumsplätze, davon sechs im Bereich der Schulkindbetreuung und einer im Bereich der offenen Jugendarbeit.

Bitte geben Sie im Anschreiben an, in welchem Altersbereich Sie das Berufspraktikum absolvieren möchten.

Besetzt werden 13 Ausbildungsplätze.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2020. Bis 30. November 2019 konnten Sie sich auf dieser Seite online bewerben. Für Ausbildungsplätze ab dem Jahr 2021 werden Sie sich voraussichtlich ab August 2020 bewerben können.

Voraussetzung
Eckpunktepapier praxisintegrierte Ausbildung http://www.merian-schule.de/pdf/Pia/Eckpunktepapier_PIA.pdf

Zum Beispiel: Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Die Ausbildung erfolgt pro Woche an drei Unterrichtstagen an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen und an zwei Praxistagen in einer Kindertageseinrichtung.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.140,69 Euro
2. Jahr: 1.202,07 Euro
3. Jahr: 1.303,38 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung

In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten
• pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

  Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

  Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung in den Kindertageseinrichtungen.

  Im zweiten Schuljahr finden im zeitlichen Umfang von mindestens sechs Wochen Fremdpraktika statt, die praktischen Einblick in die pädagogische Arbeit mit unter oder über Dreijährigen und Schulkindern/Jugendlichen geben sollen. Ein Praktikum über Erasmus und im europäischen Ausland ist grundsätzlich möglich.

  Bitte teilen Sie uns im Anschreiben Ihrer Bewerbung mit, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren) Sie die Ausbildung gerne absolvieren möchten.

  Kontakt
  Fachabteilung Kindertagesbetreuung
  Katharina Gramer
  Telefon 07071 204-1730
  E-Mail katharina.gramer@tuebingen.de

Besetzt werden vier Ausbildungsplätze pro Jahr.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2020 konnten Sie ab 19. August 2019 bis 13. Oktober 2019 einreichen. Für den Ausbildungsbeginn 2021 werden Sie sich voraussichtlich ab August 2020 bewerben können.

Voraussetzung
Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann gegebenenfalls auf zwei Jahre verkürzt werden. Sie findet sowohl im Betrieb (Stadtbücherei) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule Calw statt.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.018,26 Euro
2. Jahr: 1.068,20 Euro
3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Bibliotheken sind ein Aufenthaltsort für alle Bürgerinnen und Bürger einer Stadt und stellen Informationen und Literatur für ihre Leserinnen und Leser sowohl in gedruckter Form als auch in Form von Datenbanken zur Verfügung. Sie wollen die Informationskompetenz stärken und die Lesekompetenz fördern.

Die Hauptaufgabe der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) ist die Mitarbeit im Benutzerservice. Diese umfasst die Betreuung und Beratung von Leserinnen und Lesern durch Hilfestellung bei Fragen und Problemen sowie bei Recherchearbeiten in Datenbanken.

Außerdem wirken Sie bei der Erweiterung und Pflege der Bibliotheksbeständen mit. In diesem Zusammenhang sind Sie für den Einkauf und die Bestellung sowie die dazugehörige Aufbereitung von Medien für den Bibliotheksbetrieb verantwortlich. Zudem gehört die Reparatur von beschädigten Medien und elektronische Sicherung der Medienbestände und sonstigen Informationsträgern zu den Hauptaufgaben eines FaMIs.

Weitere Aufgabenfelder sind z.B. auch die Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit oder das Organisieren und Veranstalten von Büchereiführungen.

Nach abgeschlossener Ausbildung kann ein FaMI sowohl in der Bibliothek als auch in Medien- und Pressearchiven, Informations- und Dokumentationsstellen, Bildagenturen oder in der medizinischen Dokumentation arbeiten.

Für diesen abwechslungsreichen und modernen Beruf suchen wir junge, motivierte sowie kontaktfreudige und hilfsbereite Azubis, die Freude am Umgang mit Menschen haben.

Interesse an Büchern und neuen Medien sowie gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Internet sind Voraussetzung.

Die Stadtbücherei Tübingen ist eine große Mittelstadtbibliothek mit vier Zweigstellen. Sie hat einen Medienbestand von rund 250.000 Medien, die über eine Million Mal pro Jahr ausgeliehen werden. Die Bücherei ist zudem Treffpunkt für Jung und Alt, wichtiger Bildungspartner der Schulen und Kindergärten und Kooperationspartner vieler anderer Tübinger Kultureinrichtungen.

Kontakt
Fachabteilung Stadtbücherei
Larissa Schmid-Hohmann
Telefon 07071 204-1599
E-Mail larissa.schmid-hohmann@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2020 konnten bis spätestens 1. Oktober 2019 eingereicht werden.

Voraussetzung 

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse für mathematische und naturwissenschaftliche Fächer

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet sowohl im Betrieb (Fachbereich Vermessung und Geoinformation) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt.

Vergütung (brutto) 
1. Jahr: 1.018,26 Euro
2. Jahr: 1.068,20 Euro
3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Vermessungstechniker*innen führen mit modernen Messinstrumenten (wie zum Beispiel GPS) Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, werten die Messdaten aus und erstellen aus den gewonnenen Geodaten Pläne und Karten mit Hilfe des Computers.

Für ihre Berechnungen benötigen Vermessungstechniker*innen Kenntnisse in Mathematik (Geometrie, Trigonometrie, Algebra) sowie ein hohes Maß an Sorgfalt etwa beim Dokumentieren.

Vermessungstechniker*innen sind beispielsweise im Einsatz, wenn Straßen verlegt oder die Grenzen von Liegenschaften bestimmt werden, um Bauvorhaben zu genehmigen. Sie berechnen die genaue Lage und Höhe der Fläche. Ihre Daten bilden die Grundlage für amtliche Geobasisinformationssysteme, Liegenschaftskataster und Planungsunterlagen sowie für Bauvorhaben bzw. den Nachweis von Eigentumsrechten an Grund und Boden.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter folgendem Link des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung:

https://www.lgl-bw.de/lgl-internet/opencms/de/04_Ausbildung/Ausbildungsberufe/Vermessungstechniker-in_ab_Einstellung_2010/

Bei Interesse erhalten Sie gerne nach Absprache einen Einblick in den Beruf.

Kontakt
Fachabteilung Vermessung und Geoinformation
Ulrich Voßler
Telefon 07071 204-2580
E-Mail ulrich.vossler@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz 2020.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2020 konnten bis spätestens 1. Oktober 2019 eingereicht werden.

Voraussetzung

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse für mathematische und naturwissenschaftliche Fächer

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet sowohl im Betrieb (Fachbereich Vermessung und Geoinformation) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt.

Vergütung (brutto)

1. Jahr: 1.018,26 Euro

2. Jahr: 1.068,20 Euro

3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Ausbildungsinhalte Geomatiker*innen

Geodaten erfassen

• Nutzen moderner Messverfahren
• Erfassen von Lage-, Höhen- und Schwerepunkten

Geodaten bearbeiten

• mit modernen Geoinformations- und Datenbanksystemen arbeiten
• Ausarbeiten und analysieren von Geodaten
• Erstellen von topographischen Karten
• Generieren von neuen Datensätzen durch verschneiden von Geodaten mit Fachdaten

Geodaten präsentieren

• Visualisieren von Geodaten mit professionellen Grafikprogrammen
• Arbeiten mit spezieller Software für dreidimensionale Darstellungen und multimediale Anwendungen
• komplexe Sachverhalte verständlich und freundlich vermitteln
• Produkte mit verschiedenen Kommunikations- und Präsentationstechniken vorführen
• Vermarktung von Geodaten
• Kundengespräche führen

Für ihre Aufgaben benötigen Geomatiker*innen

• ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Verständnis für abstrakte und logische Zusammenhänge
• eine gute Auffassungsgabe bei Arbeiten mit Computern und anderen Medien
• gute gestalterische Fähigkeiten.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter folgendem Link des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung:

https://www.lgl-bw.de/lgl-internet/opencms/de/04_Ausbildung/Ausbildungsberufe/Geomatiker-in/

Bei Interesse erhalten Sie gerne nach Absprache einen Einblick in den Beruf.

Kontakt

Fachabteilung Geoinformation

Heidi Schweizer

Telefon 07071 204-2673

E-Mail heidi.schweizer@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle drei Jahre, der nächste voraussichtlich 2021.

Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle 3 Jahre.

Bewerbungsfrist:

Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2022. Ab Mitte August 2021 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung:
Sehr guter Hauptschulabschluss (vor allem in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern) oder mittlere Reife.

Ausbildungsdauer:
Drei Jahre. Die Ausbildung findet sowohl im Betrieb (Kommunale Servicebetriebe Tübingen / Kläranlage) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt. Die überbetriebliche Ausbildung Elektro erfolgt im Elektro Technologie Zentrum (ETZ) in Stuttgart.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.018,26 Euro
2. Jahr: 1.068,20 Euro
3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung:

Fachkräfte für Abwassertechnik arbeiten im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen.

Fachkräfte für Abwassertechnik führen ihre Arbeiten selbständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Sie beschaffen Informationen, planen und koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit. Sie sind elektrotechnisch unterwiesene Personen.

Fachkräfte für Abwassertechnik

• planen, überwachen, steuern und dokumentieren die Prozessabläufe,
• erkennen Störungen im Prozessablauf und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein,
• erkennen Gefährdungen im Arbeitsablauf und führen Schutzmaßnahmen durch,
• führen Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch,
• bedienen Anlagen und Geräte,
• inspizieren und warten Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen und halten diese instand,
• kennen die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom und beurteilen Störungen,
• erfassen Daten, werten sie aus und nutzen die Prozessoptimierung,
• überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen,
• arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst.

Kontakt:
Kommunale Servicebetriebe Tübingen - Klärwerk
Steffen Karrer
Telefon 07071/688904-61
E-Mail steffen.karrer@tuebingen.de

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze alle drei Jahre.

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle drei Jahre.

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz. Der nächste voraussichtlich 2022.

Voraussetzung
Zum Beispiel: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

• erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten*innen oder

• eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens unter Anleitung einer sozialpädagogischen Fachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung

Weitere Informationen zu den Voraussetzungen erhalten Sie von der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege in Tübingen, mit der die Ausbildung als Schulkooperationspartner angeboten wird.

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Pro Ausbildungsjahr gibt es 1 Unterrichtsblock à 3 Wochen, 4 Unterrichtsblöcke à 2 Wochen und 1 Unterrichtsblock à 1 Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege. Die praktische Ausbildungszeit wird in einer Schulkindbetreuungseinrichtung absolviert.

Die Anstellung erfolgt mit einem Umfang von 75%, die Vergütung wird dementsprechend berechnet.

Vergütung (brutto - bei 100% Stellenumfang)
1. Jahr: 1.140,69 Euro
2. Jahr: 1.202,07 Euro
3. Jahr: 1.303,38 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
In den Einrichtungen der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen der 1. und 4. Klasse betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten

• pädagogische Angebote für die  Kinder planen und durchführen

• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern wird die Schulkindbetreuung als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung vor Ort in der Schulkindbetreuung.

Kontakt
Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Katharina Gramer
Telefon 07071 204-1730
E-Mail katharina.gramer@tuebingen.de