Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Kunst und Kultur, Fachabteilung Stadtmuseum, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD)

für die Provenienzforschung zu NS-verfolgungsbedingt entzogenem Kulturgut und seiner Restitution. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung um ein weiteres Jahr bei erfolgreicher Antragstellung ist möglich.

Nachdem schon vier Jahre lang erfolgreich Provenienzforschung am Stadtmuseum betrieben wurde, sollen im Folgejahr nun folgende offene Provenienzen erforscht werden: Bestand alter Bücher des 16.-19. Jahrhundert, die Fortsetzung der Recherche nach dem Besitz von Gegenständen aus jüdischem Besitz in den Sammlungseingängen nach 1957 sowie die Prüfung der Ankäufe aus dem Kunsthandel und Antiquariaten (1960er -1980er Jahre, Autographen, Bücher, Grafik, Gemälde).

Eine fachliche Vernetzung mit dem Deutschen Zentrum Kulturgutverluste wird vorausgesetzt.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Sichtung und Ermittlung von Sammlungszugängen, die nach 1957 erworben wurden
• Objekte mit verdächtiger oder belasteter Provenienz in der LostArt-Datenbank veröffentlichen
• Recherchieren der Besitzer in Archiven und Datenbanken
• wissenschaftlich fundierte, detaillierte Aufklärung von komplexen Verlustumständen in Wort und Schrift
• Ermittlung anspruchsberechtigter Erben und Kontaktaufnahme
• Verfassen ausführlicher Provenienzberichte zu belasteten Objekten
• Dienstreisen zu Archiv- und Vor-Ort-Recherchen
• Kooperation mit anderen Kultureinrichtungen
• Publikation der Ergebnisse und Teilnahme an wissenschaftlichen Fachtagungen und Kongressen

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Kunst- oder Kulturgeschichte
• Erfahrungen in der Provenienzrecherche sowie im Archivwesen und mit Quellenmaterial

Wir erwarten:

• einen fachgerechten Umgang mit Museumsobjekten
• Sensibilität im Umgang mit Restitutionsangelegenheiten sowie für die politische Bedeutung des Projekts
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• selbstständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch

Wir bieten:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes und engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket

   

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Stadtmuseum, Frau Ratzeburg, Tel. 07071-204-1794, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 01.09.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für die Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz zum 01.01.2020 eine

Sachbearbeitung Klimaschutz (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Die Universitätsstadt Tübingen verfolgt das ehrgeizige Ziel „Tübingen klimaneutral 2030“. Die Stabsstelle nimmt dabei eine Schlüsselrolle für die Zielerreichung ein. Der Aufgabenbereich der vakanten Stelle umfasst vielfältige Querschnittsarbeiten der Stabsstelle von der Maßnahmenentwicklung und -umsetzung über die Betreuung von Bürgerbeteiligungsprozessen und thematischen Arbeitsgruppen bis zur Beratung von Dritten.

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzung ist ein einschlägiges abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium.

Wir erwarten:

• gründliche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Klimaschutz
• gute schriftliche Ausdrucksweise
• Lösungsorientiertheit und Gestaltungsfreude
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• sicheres Auftreten und zeitliche Flexibilität
• sowie Offenheit für alles Unvorhersehbare

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit vielfältigen Kontakten innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Umwelt- und Klimaschutzbeauftragte Bernd Schott, Tel.: 07071 204-2390 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 01.09.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für die Rechtsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Volljuristen/Volljuristin (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD)

für die juristische Sachbearbeitung. Die Rechtsabteilung ist als Stabsstelle direkt dem Oberbürgermeister unterstellt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Beratung der Verwaltungsspitze und des Gemeinderates sowie der städtischen Dienststellen in allen Rechtsfragen
• die Vertretung der Stadt vor den Gerichten
• die Gestaltung von Verträgen
• die Prüfung und Mitgestaltung von ortsrechtlichen Vorschriften
• die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Rechtssachen
• den Abschluss von Vergleichen

   

Ihr Profil:

• Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen, haben eines der beiden Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ (mind. 6,5 Punkte) abgeschlossen sowie in beiden Staatsexamen zusammen mindestens 13 Punkte erreicht

   

Wir erwarten:

• besonderes Interesse für eine Tätigkeit in der Verwaltung mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht und/oder einen Schwerpunkt oder Erfahrungen im Öffentlichen Recht
• gute Rechtskenntnisse vor allem im Öffentlichen Recht, daneben gute Zivilrechtskenntnisse
• die Fähigkeit, auch rechtlich schwierige Sachverhalte verständlich darzustellen
• strukturiertes, lösungsorientiertes und praxisnahes Arbeiten
• die Bereitschaft, sich in alle, auch neue, Rechtsgebiete intensiv einzuarbeiten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft

   

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem engagierten Team

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bernhardt, Tel.: 07071 204-1530 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 15.09.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen Entwickeln Liegenschaften, Fachabteilung Stadtplanung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Verfahrenssteuerung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVÖD)

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist ebenfalls eine Einstellung bis Besoldungsgruppe A 12 g. D. möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Umsetzung von städtebaulichen Inhalten in Rechtspläne: Ausarbeitung planungsrechtlicher

  Festsetzungen, örtlicher Bauvorschriften, Begründung von Bebauungsplänen und sonstigen   

  Satzungen 

• Koordinierung der Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen
• Ausarbeitung und Überwachung städtebaulicher Verträge
• rechtliche Stellungnahmen zu planungsrechtlichen Fragestellungen
• Leitung fachbereichsübergreifender Projekte

   

  Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung zum* zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswissenschaftler*in, Jurist*in (m/w/d)

   

  Wir erwarten:

• fundierte planungsrechtliche Kenntnisse
• Fähigkeit zur Entwicklung von eigenen kreativen Lösungsvorschlägen
• Teamfähigkeit und Engagement
• partnerschaftlicher Dialog mit Bürger*innen (m/w/d)

   

  Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

   

  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

   

  Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs Planen Entwickeln Liegenschaften, Frau Landwehr, Telefon: 07071 204-2261 und die Leiterin der Fachabteilung Stadtplanung, Frau Dillmann, Telefon: 07071 204-2361 gerne zur Verfügung.

   

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Planen, Entwickeln, Liegenschaften, Fachabteilung Stadtplanung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Stadtplaner*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe EG 12 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• teilräumliche Planungen und städtebauliche Entwürfe
• Erarbeitung, Koordinierung und Durchführung von Bebauungsplänen
• Beratung bei Projekten Dritter, sowie Beurteilung von Bauanträgen

   

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung / Architektur und mehrjährige Berufserfahrung

Wir erwarten:

• gute Entwurfsfähigkeiten und hohe Gestaltungskompetenz
• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertheit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeiten zum kooperativen und fachübergreifenden Handeln
• sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einer dynamischen Stadtverwaltung
• die Einbindung in ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine Einstufung, die Ihre Berufserfahrung berücksichtigt, sowie
• das Umfeld einer lebenswerten Universitätsstadt

   

Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld ist von Vorteil.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Fachabteilung Stadtplanung Frau Dillmann, Tel.: 07071 204-2361 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Service-Center Bildung und Betreuung zum 01.12.2019 eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

für das Team Gebühren. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 40 % und ist auf zwei Jahre befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung der Gebühren bei Neuaufnahme von Kindern und bei Wechsel der Betreuungsart in städtischen Kindertageseinrichtungen
• Bearbeitung der Ermäßigung von Verpflegungskosten über das Bildung- und Teilhabepaket
• Entscheidung über Anträge auf Erstattung von Verpflegungskosten
• Bearbeitung der Entgelte für Betreuungsplätze Im Rahmen von „Kinderbetreuung in Kooperation“ (KiKo)
• Bearbeitung der Gebühren für die Sommerferienbetreuung
• Führen von persönlichen und telefonischen Beratungsgesprächen mit Eltern und Leitungen von Kindertageseinrichtungen zu den unterschiedlichen Angebotsformen in städtischen Kindertages-einrichtungen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung, insbesondere aus dem kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:

• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Teams Gebühren, Frau Giannakidis, Tel.: 07071/204-1251 oder Frau Kreß, Tel.: 07071/204-1782, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Soziales, Fachabteilung Sozialplanung und Entwicklung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

für das Sekretariat der Fachabteilung und für Sachbearbeitungsaufgaben im Aufgabenfeld Senioren und Inklusion. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 45%.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sekretariat und Büroorganisation
• Sachbearbeitung und Projektassistenz
• Sitzungs- und Veranstaltungsmanagement
• Überwachung von Haushaltsmitteln und Zahlungsverkehr
• Telefonische Anlaufstelle für Bürgerschaft und Kooperationspartner

   

  Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

   

  Wir erwarten:

• Verwaltungserfahrung bzw. Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsfeldern
• Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse in Buchführung und SAP sind erwünscht

   

  Wir bieten:

• vielseitige und interessante Aufgaben
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket

   

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

   

  Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Seid, Tel. 07071/204-1444, gerne zur Verfügung.

   

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.08.2019 hier online.

   

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum 15.10.2019 zwei

Sekretariatsmitarbeiter*innen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD)

für die Sekretariate

• des Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums Pestalozzischule (SBBZ) und
• der Grundschule Hirschau.

Die beiden Stellen können auch in Kombination besetzt werden.

Die Stelle an der SBBZ hat einen Beschäftigungsumfang von insgesamt 10,83 Stunden (Grundarbeitszeit 10 Std./Woche plus jährliche Anpassung analog den Schülerzahlen). Die Stelle an der Grundschule Hirschau hat einen Beschäftigungsumfang von 7,39 Std./Woche (Grundarbeitszeit 7 Std./Woche plus die jährliche Anpassung analog den Schülerzahlen). Schulferienzeiten müssen vor- und nachgearbeitet werden.

An der SBBZ werden ca. 70 Schülerinnen und Schüler von Klasse 1 – 9 unterrichtet. Alle Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 – 4 nehmen am Ganztagesunterricht teil. Die Schule ist zugleich Beratungsstelle für hörgeschädigte Kinder und Jugendliche als Außenstelle der Johannes-Wagner-Schule Nürtingen. An der Grundschule Hirschau werden ca. 110 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Die Schule ist eine Halbtags-Grundschule mit zusätzlicher Betreuung durch den freien Träger "TAKA-TUKA, Verein zur außerschulischen Kinder- und Jugendbildungsarbeit e.V.".

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen

alle an einer sonderpädagogischen Schule bzw. Grundschule anfallenden Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Schriftverkehr, Terminplanung und -überwachung, Unterstützung bei der Schulanmeldung, Verwaltung des Schulbudgets in Abstimmung mit der Schulleitung, Erstellen von Statistiken, Pflege der Schulkartei, Verwaltung Inklusionskinder, etc.

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

Wir erwarten:

• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten
• pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Berufserfahrung im Bereich (Schul-)Sekretariat ist von Vorteil
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Schulverwaltungsprogramm

   

  Wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket

   

  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

   

  Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Schulverwaltung, Frau Karin Bauer, Tel.: 07071/204-1703 gerne zur Verfügung.

   

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 08.09.2019 hier online.

   

   

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung, Fachabteilung Ordnung und Gewerbe, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsfachangestellte*n (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• die Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen für Informations- und Werbeeinrichtungen im öffentlichen Raum
• Bearbeitung von Anträgen auf (Ausnahme-)Genehmigung nach der Polizeiverordnung
• Vorbereitung von Bestätigungen für Versammlungsanmeldungen und Vorbereitung von Maßnahmen nach dem Polizeigesetz
• Erledigung des Schriftverkehrs für die Abteilungsleitung

   

  Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

   

Wir erwarten:

• sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit und Engagement
• hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Arbeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung Ordnung und Gewerbe, Herr Kaltenmark, Telefon 07071 204-2635, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 08.09.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Kunst und Kultur, Fachabteilung Stadtbücherei, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fachangestellte*n für Medien-und Informationsdienste (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

für das Team Service und Betrieb der Hauptstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ausleih- und Benutzungsdienst
• Katalogisierungs-, Ordnungs- und Verwaltungstätigkeiten
• Koordination und Gestaltung von Medienpräsentationen

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Wir erwarten:

• sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Kreativität
• sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Schuler, Tel.: 07071/204-1239 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 08.09.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und für die Schulkindbetreuung. Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Schaffhausenstraße zur Betreuung von Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 21,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Schaffhausenstraße wird als 3-gruppige Einrichtung mit einer Krippengruppe (1-3 Jahre) und zwei Kindergartengruppen (3-6 Jahre) im Mai 2019 eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 07:30 bis 16:30 Uhr und das Kinderhaus bietet 55 Betreuungsplätze in Gruppen mit 30 bzw. 45 Stunden Betreuungszeit. Das Kinderhaus ist in modularer Bauweise errichtet und dient als Interimsstandort bis zum Umzug in den Neubau Eugenstraße 60-64, der für das Frühjahr 2021 geplant ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• als neu eingestellte Fachkraft in den Erfahrungsstufen 1 bis 3 erhalten Sie eine monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200 EUR brutto bei Vollbeschäftigung; Personen in Teilzeit erhalten diese Zulage anteilig ihres Beschäftigungsumfangs. Diese Zulage wird zeitlich befristet gezahlt
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

stellvertretende Leitung

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

im Kinderhaus Derendinger Straße zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 31,20 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen.

Alle Mitarbeiterinnen des Kinderhauses Derendinger Straße haben feste Arbeitszeiten im Zeitfenster von 7:00 bis 16:30, aber es gibt keinen rollierenden Schichtplan.

 Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz- und eine sich eventuell anschließende Elternzeitvertretung.

Im Kinderhaus Derendinger Straße gibt eine Krippengruppe mit 10 Kindern und 2,5 Kindergartengruppen mit 45 Kindern. Im Kindergartenbereich wird offen gearbeitet.

Die Kinder kommen aus vielfältigen Familienkulturen, was eine wirkliche Bereicherung des Kinderhausalltags ist.

Die Kleinkinder bilden eine eigene Gruppe mit eigenen Räumen und drei Bezugserzieherinnen.  Begegnungen zwischen den Kleinkindern und den Kindergartenkindern gibt es morgens, im Garten, bei gemeinsamen Aktivitäten. Die Bezugserzieherinnen der Kleinkindgruppe arbeiten alle auch einen halben Tag in der Kindergartengruppe mit.

Im Kinderhaus Derendinger Straße sind zwei Mitarbeiterinnen TAPs (Tübinger Ansprechpartner*innen für Kinderarmut und Kinderchancen). Auf eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern wird großen Wert gelegt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum 11. September 2019 mehrere

Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen (m/w/d)

für Kinder mit Inklusionsbedarf an folgenden weiterführenden Schulen:

• GMS FS Tal (11,05 Std), überwiegend vormittags
• GMS West (11,05 Std), überwiegend vormittags

und an folgenden Grundschulen:

• Pfrondorf (16,15 Std), vormittags und an 3 Tagen bis 14:30 Uhr
• Dorfackerschule (16,15 Std), 12- 15:30 Uhr
• Dorfackerschule (5,23 Std), nachmittags von 14 - 15:30 Uhr
• Französische Schule (26,78 Std), vor- und nachmittags

jeweils vertragliche Arbeitszeit; die Schulferien sind vor- und nachzuarbeiten. Die Stellen sind zunächst bis 31.08.2020 befristet. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit den jeweiligen Schulen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ermöglichung des Schulbesuchs
• Hilfe bei der Alltagsbewältigung in der Schule
• Begleitung bei sozialen Aktivitäten und Unternehmungen im schulischen Alltag, gegebenenfalls Begleitung im Schullandheim
• im Einzelfall pflegerische Aufgaben
• Beobachtung der Entwicklung des Kindes zu Beginn und im Laufe des Schuljahres und Erstellen eines schriftlichen Berichts
• „Brückenfunktion“ zwischen Elternhaus, Schule und Verwaltung

   

  Ihr Profil:

• Pädagogisch erfahrene Kraft oder Erzieher*in/Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

   

  Wir erwarten:

• Orientierung an den individuellen Bedarfen des Kindes
• wertschätzende, beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Förderung der Eigenständigkeit des Kindes
• gute Zusammenarbeit mit Eltern
• Bereitschaft zur engen Kooperation in multiprofessionellen Teams
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität

   

  Wir bieten:

• Vergütung entsprechend den tariflichen Vorgaben bis Entgeltgruppe S 8a
• Fachberatung und Supervision

   

  Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

   

  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

   

  Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie die präferierten Arbeitstage an.

   

  Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung Inklusion an Schulen, Frau Holzinger, Tel.07071 204-1754, gerne zur Verfügung.

   

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 25.08.2019 hier online.

   

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Winkelwiese zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 28,30 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr und von Dienstag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Winkelwiese ist eine Kindertageseinrichtung mit 2,5 Gruppen für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 42 Plätzen und Öffnungszeiten von 41 Stunden pro Woche. Das bewegungsfreundliche Kinderhaus liegt im Norden Tübingens. Anregende Räume und ein großzügiger, naturnaher Garten bieten Freiräume für Bewegung und Spiel. In den nächsten Jahren ist der Neubau der Einrichtung mit fünf Gruppen geplant.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Winkelwiese zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr und von Dienstag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Winkelwiese ist eine Kindertageseinrichtung mit 2,5 Gruppen für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 42 Plätzen und Öffnungszeiten von 41 Stunden pro Woche. Das bewegungsfreundliche Kinderhaus liegt im Norden Tübingens. Anregende Räume und ein großzügiger, naturnaher Garten bieten Freiräume für Bewegung und Spiel. In den nächsten Jahren ist der Neubau der Einrichtung mit fünf Gruppen geplant.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 9 TVöD)

im Kinderhaus Eugenstraße zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 37,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Eugenstraße stellt sich der inklusiven Aufgabe, den Kindern aus den unterschiedlichen Bereichen des Wohngebiets, mit ihren sehr unterschiedlichen familiären Lebenssituationen und Familienkulturen eine Atmosphäre des gemeinschaftlichen Miteinanders zu bieten.

In der dreigruppigen Einrichtung werden 45 Plätze von einem Jahr bis zur Einschulung angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung
• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Stöcklestraße zur Betreuung von Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 vorgesehen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2020 zu besetzten, eine Entfristung ist geplant.

Das Kinderhaus Stöcklestraße ist eine zweigruppige Einrichtung im Tübinger Westen. Das offene Konzept der Einrichtung bedeutet für die Kinder in breiter Altersmischung zusammen zu leben und voneinander zu lernen. Bewegung und Ernährung sind dem Kinderhaus sehr wichtig, es gibt viele bewegungsorientierte Aktivitäten und ein gesundes Frühstück.

Im Kinderhaus Stöcklestraße werden in 2 Gruppen insgesamt 35 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum 11.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

nach § 7 KiTaG

als Erstkraft für die Schulkindbetreuung Grundschule Pfrondorf zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 18,97 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir erwarten:

• Sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schulkindern
• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
• Belastbarkeit

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• Fortbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071/204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

nach § 7 KiTaG

als ständige Vertretungskraft für alle Standorte der Schulkindbetreuung zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 31,20 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in der Regel im Zeitfenster von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir erwarten:

• Qualifikation: Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
• Sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schulkindern
• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
• Belastbarkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• Fortbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071/204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft für das Kinderhaus Schaffhausenstraße zur Durchführung der Sprachförderung „SPATZ“. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Donnerstag im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Das Kinderhaus Schaffhausenstraße wurde als 3-gruppige Einrichtung mit 1 Krippengruppe (1-3 Jahre) und 2 Kindergartengruppen (3-6 Jahre) im Mai 2019 eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 07:30 – 16:30 Uhr und das Kinderhaus bietet 55 Betreuungsplätze in Gruppen mit 30 bzw. 45 Stunden Betreuungszeit.

Das Kinderhaus ist in modularer Bauweise errichtet und dient als Interimsstandort bis zum Umzug in den Neubau Eugenstraße 60-64, der für das Frühjahr 2021 geplant ist.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft für das Kinderhaus Hirschau zur Durchführung der Sprachförderung „SPATZ“. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag oder Dienstag und am Mittwoch am Vormittag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Eine anregungsreiche Umgebung, vielfältige Bewegungsmöglichkeiten und viel Zeit für das Erforschen mit allen Sinnen haben im Kinderhaus Hirschau einen hohen Stellenwert. Thematisch vorbereitet Räume und ein klar strukturierter Tages- und Wochenablauf mit Ritualen und Alltagssituationen bieten den Kindern Orientierung uns Sicherheit im Zusammenleben.

Das Kinderhaus Hirschau bietet insgesamt 60 Plätze in 3,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Inklusionsassistenz im Kinderhaus Bühl zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag, Dienstag und Freitag im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Das Kinderhaus Bühl versteht sich als offenes Kinderhaus, die Offenheit bezieht sich dabei auf die Lebenseinstellung und Haltung, die sich sowohl in den Beziehungen, in der Struktur der Abläufe und in der Gestaltung der Räume widerspiegelt. Das Kind steht dabei immer im Mittelpunkt.

Im Kinderhaus Bühl werden insgesamt 45 Plätze in 2,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 23.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Inklusionsassistenz im Kinderhaus Galgenberg zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Mittwoch im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 13.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Das Kinderhaus Galgenberg ist ein lichtdurchfluteter Naturbaustein und befindet sich in der Tübinger Südstadt am Nordhang des Galgenbergs. Die hellen Räume sowie der große Garten laden die Kinder zum Forschen, Spielen und Bewegen ein. Das Kinderhaus arbeitet nach dem Situationsansatz, der aktuelle Themen der kindlichen Erfahrungswelt aufgreift.

Im Kinderhaus Galgenberg werden insgesamt 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Inklusionsassistenz im Kinderhaus Französische Allee zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 13,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster von 10.30 Uhr bis 12.15 Uhr und am Montag, Dienstag und Donnerstag im Zeitfenster von 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Im bilingualen Kinderhaus Französische Allee haben alle Kinder die Möglichkeit Englisch zu lernen. Dies geschieht mit der Immersionsmethode – dem Eintauchen in eine fremde Sprache. Die bewusste Förderung der deutschen Sprache ist ein weiterer Schwerpunkt des Kinderhauses. Das offene Haus bietet Raum für selbst gewählte Aktivitäten in betreuten Funktionsräumen. Begleitend gibt es für die Kinder altersähnlich zusammengesetzte Bezugsgruppen, die jeweils von einer Deutsch und einer Englisch sprechenden Erzieherin geleitet werden.

Im Kinderhaus Französische Alle werden insgesamt 85 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren in 5 Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Termin oder zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 20,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.

Im Kinderhaus Ahornweg werden ab September insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2019 eine

pädagogische Fachkraft

als Gruppenleitung im Kinderhaus Galgenberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 20,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 14.30 Uhr am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Galgenberg ist ein lichtdurchfluteter Naturbaustein und befindet sich in der Tübinger Südstadt am Nordhang des Galgenbergs. Die hellen Räume sowie der große Garten laden die Kinder zum Forschen, Spielen und Bewegen ein. Das Kinderhaus arbeitet nach dem Situationsansatz, der aktuelle Themen der kindlichen Erfahrungswelt aufgreift.

Im Kinderhaus Galgenberg werden insgesamt 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Breite zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr am Mittwoch vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus mit seinen großen, hellen Räumen liegt im Herzen von Pfrondorf. Der schöne naturnahe Garten umrandet das Haus und bietet viele Möglichkeiten zum Toben, Spielen und Klettern.

Im Kinderhaus Breite werden 55 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3,5 Gruppen angeboten.

Das Kinderhaus ist ein wichtiger Bestandteil des Teilortes. Es bietet Begegnungsmöglichkeiten für Familien, die im Teilort wohnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft für das Kinderhaus Hagelloch zur Durchführung der Sprachförderung „SPATZ“. Der Beschäftigungsumfang beträgt 3,75 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in Absprache mit der Leitung am Vormittag festzulegen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2020 zu besetzen.

Im Kinderhaus Hagelloch wird nach dem Konzept der halboffenen Gruppenstruktur gearbeitet, die Krippekinder haben ihren eigenen Bereich. Eine Besonderheit ist der großzügige Garten mit Wasserspiel und Barfußpfad.

Es werden 60 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Winkelwiese zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 34,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr und von Dienstag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Winkelwiese ist eine Kindertageseinrichtung mit 2,5 Gruppen für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 42 Plätzen und Öffnungszeiten von 41 Stunden pro Woche. Das bewegungsfreundliche Kinderhaus liegt im Norden Tübingens. Anregende Räume und ein großzügiger, naturnaher Garten bieten Freiräume für Bewegung und Spiel. In den nächsten Jahren ist der Neubau der Einrichtung mit fünf Gruppen geplant.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch und Diversity-Orientierung
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Breite zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 34,30 Stunden pro Woche und teilt sich wie folgt auf: 27,00 Stunden als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe und 7,30 Stunden als ständige Vertretungskraft in der Einrichtung. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus mit seinen großen, hellen Räumen liegt im Herzen von Pfrondorf. Der schöne naturnahe Garten umrandet das Haus und bietet viele Möglichkeiten zum Toben, Spielen und Klettern.

Im Kinderhaus Breite werden 55 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3,5 Gruppen angeboten.

Das Kinderhaus ist ein wichtiger Bestandteil des Teilortes. Es bietet Begegnungsmöglichkeiten für Familien, die im Teilort wohnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung oder Fachkraft im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 29,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.

Im Kinderhaus Ahornweg werden 35 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten und in zwei Krippegruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung oder Fachkraft im Kinderhaus Stiefelhof zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 12.30 Uhr oder in Absprache mit der Leitung an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet bis zu besetzen.  

Im Mittelpunkt des geschichtsträchtigen Kinderhaus Stiefelhof steht das Leben, wie es den Kindern und Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen täglich begegnet. Da das Kinderhaus in der Innenstadt liegt, werden viele Angebote der Stadt genutzt.

Im Kinderhaus Stiefelhof werden 30 Plätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.10.2019 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Weststadt zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Weststadt wird von Kindern unterschiedlicher Kulturen besucht. Dies ermöglicht vielfältige Erfahrungen. Das helle Gebäude hat klar gegliederte Funktionsräume, ein auf zwei Ebenen angelegter Garten bietet Platz für viel Bewegung.

Im Kinderhaus Weststadt werden in 6 Gruppen insgesamt 95 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket und Job-Rad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.08.2019 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 86.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Breite zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus mit seinen großen, hellen Räumen liegt im Herzen von Pfrondorf. Der schöne naturnahe Garten umrandet das Haus und bietet viele Möglichkeiten zum Toben, Spielen und Klettern.

Im Kinderhaus Breite werden 55 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3,5 Gruppen angeboten.

Das Kinderhaus ist ein wichtiger Bestandteil des Teilortes. Es bietet Begegnungsmöglichkeiten für Familien, die im Teilort wohnen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• Kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter/innen
• Job-Ticket

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden  Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 / 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.08.2019 hier online.

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2020 können bis spätestens 1. Oktober 2019 eingereicht werden.

Voraussetzung 

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse für mathematische und naturwissenschaftliche Fächer

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet sowohl im Betrieb (Fachbereich Vermessung und Geoinformation) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt.

Vergütung (brutto) 
1. Jahr: 1.018,26 Euro
2. Jahr: 1.068,20 Euro
3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Vermessungstechniker*innen führen mit modernen Messinstrumenten (wie zum Beispiel GPS) Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, werten die Messdaten aus und erstellen aus den gewonnenen Geodaten Pläne und Karten mit Hilfe des Computers.

Für ihre Berechnungen benötigen Vermessungstechniker*innen Kenntnisse in Mathematik (Geometrie, Trigonometrie, Algebra) sowie ein hohes Maß an Sorgfalt etwa beim Dokumentieren.

Vermessungstechniker*innen sind beispielsweise im Einsatz, wenn Straßen verlegt oder die Grenzen von Liegenschaften bestimmt werden, um Bauvorhaben zu genehmigen. Sie berechnen die genaue Lage und Höhe der Fläche. Ihre Daten bilden die Grundlage für amtliche Geobasisinformationssysteme, Liegenschaftskataster und Planungsunterlagen sowie für Bauvorhaben bzw. den Nachweis von Eigentumsrechten an Grund und Boden.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter folgendem Link des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung:

https://www.lgl-bw.de/lgl-internet/opencms/de/04_Ausbildung/Ausbildungsberufe/Vermessungstechniker-in_ab_Einstellung_2010/

Bei Interesse erhalten Sie gerne nach Absprache einen Einblick in den Beruf.

Kontakt
Fachabteilung Vermessung und Geoinformation
Ulrich Voßler
Telefon 07071 204-2580
E-Mail ulrich.vossler@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz 2020.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2020 können bis spätestens 1. Oktober 2019 eingereicht werden.

Voraussetzung

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse für mathematische und naturwissenschaftliche Fächer

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet sowohl im Betrieb (Fachbereich Vermessung und Geoinformation) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt.

Vergütung (brutto)

1. Jahr: 1.018,26 Euro

2. Jahr: 1.068,20 Euro

3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Ausbildungsinhalte Geomatiker*innen

Geodaten erfassen

• Nutzen moderner Messverfahren
• Erfassen von Lage-, Höhen- und Schwerepunkten

Geodaten bearbeiten

• mit modernen Geoinformations- und Datenbanksystemen arbeiten
• Ausarbeiten und analysieren von Geodaten
• Erstellen von topographischen Karten
• Generieren von neuen Datensätzen durch verschneiden von Geodaten mit Fachdaten

Geodaten präsentieren

• Visualisieren von Geodaten mit professionellen Grafikprogrammen
• Arbeiten mit spezieller Software für dreidimensionale Darstellungen und multimediale Anwendungen
• komplexe Sachverhalte verständlich und freundlich vermitteln
• Produkte mit verschiedenen Kommunikations- und Präsentationstechniken vorführen
• Vermarktung von Geodaten
• Kundengespräche führen

Für ihre Aufgaben benötigen Geomatiker*innen

• ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Verständnis für abstrakte und logische Zusammenhänge
• eine gute Auffassungsgabe bei Arbeiten mit Computern und anderen Medien
• gute gestalterische Fähigkeiten.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter folgendem Link des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung:

https://www.lgl-bw.de/lgl-internet/opencms/de/04_Ausbildung/Ausbildungsberufe/Geomatiker-in/

Bei Interesse erhalten Sie gerne nach Absprache einen Einblick in den Beruf.

Kontakt

Fachabteilung Geoinformation

Heidi Schweizer

Telefon 07071 204-2673

E-Mail heidi.schweizer@tuebingen.de

Praxisintegrierte Ausbildung staatlich anerkannte*r Jugend- und Heimerzieher*in (PIA) (m/w/d)

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2019. Bis 7. Oktober 2018 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung
Zum Beispiel: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

• erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten*innen oder

• eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens unter Anleitung einer sozialpädagogischen Fachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung

Weitere Informationen zu den Voraussetzungen erhalten Sie von der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege in Tübingen, mit der die Ausbildung als Schulkooperationspartner angeboten wird.

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Pro Ausbildungsjahr gibt es 1 Unterrichtsblock à 3 Wochen, 4 Unterrichtsblöcke à 2 Wochen und 1 Unterrichtsblock à 1 Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege. Die praktische Ausbildungszeit wird in der Schulkindbetreuung der Hügelschule absolviert.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.140,69 Euro
2. Jahr: 1.202,07 Euro
3. Jahr: 1.303,38 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
In den Einrichtungen der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen der 1. und 4. Klasse betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten

• pädagogische Angebote für die  Kinder planen und durchführen

• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern wird die Schulkindbetreuung als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung vor Ort in der Schulkindbetreuung.

Kontakt
Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Katharina Gramer
Telefon 07071 204-1730
E-Mail katharina.gramer@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle drei Jahre.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze alle drei Jahre.

Besetzt werden 31 Praktikumsplätze, davon sieben im Bereich der Schulkindbetreuung und einer im Bereich der offenen Jugendhilfe.

Bitte geben Sie im Anschreiben an, in welchem Altersbereich Sie das Berufspraktikum absolvieren möchten.

Besetzt werden vier Ausbildungsplätze pro Jahr.

Besetzt werden zwei Praktikumsplätze pro Jahr.

6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Bachelor-Studienganges Erziehungswissenschaft (Uni) / Sozialwesen oder Elementarpädagogik / Kindheitspädagogik

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz (vermutlich ab 2020).

Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2020 können ab 19. August 2019 bis spätestens 4. Oktober 2019 eingereicht werden.

Voraussetzung
Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann gegebenenfalls auf zwei Jahre verkürzt werden. Sie findet sowohl im Betrieb (Stadtbücherei) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule Calw statt.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.018,26 Euro
2. Jahr: 1.068,20 Euro
3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Bibliotheken sind ein Aufenthaltsort für alle Bürgerinnen und Bürger einer Stadt und stellen Informationen und Literatur für ihre Leserinnen und Leser sowohl in gedruckter Form als auch in Form von Datenbanken zur Verfügung. Sie wollen die Informationskompetenz stärken und die Lesekompetenz fördern.

Die Hauptaufgabe der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) ist die Mitarbeit im Benutzerservice. Diese umfasst die Betreuung und Beratung von Leserinnen und Lesern durch Hilfestellung bei Fragen und Problemen sowie bei Recherchearbeiten in Datenbanken.

Außerdem wirken Sie bei der Erweiterung und Pflege der Bibliotheksbeständen mit. In diesem Zusammenhang sind Sie für den Einkauf und die Bestellung sowie die dazugehörige Aufbereitung von Medien für den Bibliotheksbetrieb verantwortlich. Zudem gehört die Reparatur von beschädigten Medien und elektronische Sicherung der Medienbestände und sonstigen Informationsträgern zu den Hauptaufgaben eines FaMIs.

Weitere Aufgabenfelder sind z.B. auch die Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit oder das Organisieren und Veranstalten von Büchereiführungen.

Nach abgeschlossener Ausbildung kann ein FaMI sowohl in der Bibliothek als auch in Medien- und Pressearchiven, Informations- und Dokumentationsstellen, Bildagenturen oder in der medizinischen Dokumentation arbeiten.

Für diesen abwechslungsreichen und modernen Beruf suchen wir junge, motivierte sowie kontaktfreudige und hilfsbereite Azubis, die Freude am Umgang mit Menschen haben.

Interesse an Büchern und neuen Medien sowie gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Internet sind Voraussetzung.

Die Stadtbücherei Tübingen ist eine große Mittelstadtbibliothek mit vier Zweigstellen. Sie hat einen Medienbestand von rund 250.000 Medien, die über eine Million Mal pro Jahr ausgeliehen werden. Die Bücherei ist zudem Treffpunkt für Jung und Alt, wichtiger Bildungspartner der Schulen und Kindergärten und Kooperationspartner vieler anderer Tübinger Kultureinrichtungen.

Kontakt
Fachabteilung Stadtbücherei
Larissa Schmid-Hohmann
Telefon 07071 204-1599
E-Mail larissa.schmid-hohmann@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle 3 Jahre.

Bewerbungsfrist:

Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2022. Ab Mitte August 2021 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung:
Sehr guter Hauptschulabschluss (vor allem in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern) oder mittlere Reife.

Ausbildungsdauer:
Drei Jahre. Die Ausbildung findet sowohl im Betrieb (Kommunale Servicebetriebe Tübingen / Kläranlage) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt. Die überbetriebliche Ausbildung Elektro erfolgt im Elektro Technologie Zentrum (ETZ) in Stuttgart.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.018,26 Euro
2. Jahr: 1.068,20 Euro
3. Jahr: 1.114,02 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung:

Fachkräfte für Abwassertechnik arbeiten im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen.

Fachkräfte für Abwassertechnik führen ihre Arbeiten selbständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Sie beschaffen Informationen, planen und koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit. Sie sind elektrotechnisch unterwiesene Personen.

Fachkräfte für Abwassertechnik

• planen, überwachen, steuern und dokumentieren die Prozessabläufe,
• erkennen Störungen im Prozessablauf und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein,
• erkennen Gefährdungen im Arbeitsablauf und führen Schutzmaßnahmen durch,
• führen Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch,
• bedienen Anlagen und Geräte,
• inspizieren und warten Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen und halten diese instand,
• kennen die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom und beurteilen Störungen,
• erfassen Daten, werten sie aus und nutzen die Prozessoptimierung,
• überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen,
• arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst.

Kontakt:
Kommunale Servicebetriebe Tübingen - Klärwerk
Steffen Karrer
Telefon 07071/688904-61
E-Mail steffen.karrer@tuebingen.de

Besetzt werden 13 Ausbildungsplätze.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2020. Bis 30. April 2020 können Sie sich auf dieser Seite online bewerben.

Voraussetzung
Eckpunktepapier praxisintegrierte Ausbildung http://www.merian-schule.de/pdf/Pia/Eckpunktepapier_PIA.pdf

Zum Beispiel: Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Die Ausbildung erfolgt pro Woche an drei Unterrichtstagen an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen und an zwei Praxistagen in einer Kindertageseinrichtung.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.140,69 Euro
2. Jahr: 1.202,07 Euro
3. Jahr: 1.303,38 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung

In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten
• pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

  Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

  Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung in den Kindertageseinrichtungen.

  Im zweiten Schuljahr finden im zeitlichen Umfang von mindestens sechs Wochen Fremdpraktika statt, die praktischen Einblick in die pädagogische Arbeit mit unter oder über Dreijährigen und Schulkindern/Jugendlichen geben sollen. Ein Praktikum über Erasmus und im europäischen Ausland ist grundsätzlich möglich.

  Bitte teilen Sie uns im Anschreiben Ihrer Bewerbung mit, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren) Sie die Ausbildung gerne absolvieren möchten.

  Kontakt
  Fachabteilung Kindertagesbetreuung
  Katharina Gramer
  Telefon 07071 204-1730
  E-Mail katharina.gramer@tuebingen.de