Der Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudebetrieb, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und erfahrene

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

(Entgeltgruppe 2 TVöD)

Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von 50 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Reinigung, Pflege und Kontrolle der Ihnen zugewiesenen Arbeitsbereiche in den städtischen Verwaltungsgebäuden, Schulen, Kinderhäusern und sonstigen Gebäuden. Dabei wenden Sie moderne Reinigungsverfahren an und setzen die erforderlichen Reinigungsmittel und -maschinen effizient ein.

Ihr Profil:

• Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft
• Sie arbeiten gern im Team und sind körperlich belastbar
• Sie halten die vorgeschriebenen Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein

Wir erwarten:

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• zeitliche Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der gewerblichen Gebäudereinigung sind von Vorteil

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung, Herr Peter Ruckdeschel, Tel.: 07071 204-1551, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Stadtkasse, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung in der Ausgabebuchhaltung und Hauptkasse (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100%.

Die Fachabteilung Stadtkasse ist eine von vier Abteilungen innerhalb des Fachbereichs Finanzen und hat ihren Dienstsitz in der Schmiedtorstraße. Sie ist für die Abwicklung der Einnahmen und Ausgaben der Stadt sowie der Eigenbetriebe KST (Kommunale Servicebetriebe) und TMS (Tübinger Musikschule) verantwortlich. Mit ihren derzeit 22 Mitarbeitenden ist die Stadtkasse die größte Fachabteilung im Fachbereich Finanzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Prüfung und Buchung aller Auszahlungsanordnungen der Stadt und der städtischen Eigenbetriebe
• Verantwortung für die Vorbereitung, Ausführung und Freigabe der Zahlläufe der Stadt und der städtischen Eigenbetriebe
• buchungskreisübergreifende Personalkostenverbuchung in Zusammenarbeit mit der Abrechnungssteuerung
• Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen bei Löhnen und Gehältern in Zusammenarbeit mit der Abrechnungssteuerung
• digitale Archivierung im Bereich der Ausgaben
• Vertretung des Teamleiters des Sachgebiets Ausgabebuchhaltung und Hauptkasse
• Verbuchung von Bareinzahlungen und Barauszahlungen in der Hauptkasse
• Fertigung des Tagesabschlusses
• Projektaufgaben im Rahmen des Projekts zur Einführung der E-Rechnung bei der Stadtverwaltung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:

• mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
• ein Abschluss als Bilanzbuchhalter_in sowie SAP Kenntnisse (KM-Finanzen) sind von Vorteil
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise auch bei zum Teil hohem Arbeitsanfall
• ein gutes Zahlenverständnis und Affinität zur Buchhaltung/Rechnungswesen
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden

Kinderbetreuungsangeboten

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten Teams
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter des Sachgebiets, Herr Maurer, Tel.: 07071 204-1222, sowie der Leiter der Fachabteilung Stadtkasse, Herr Klekler, Tel.: 07071 204-1221, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Haushalt, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für den Bereich Haushalts- und Finanzmanagement (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100% und eignet sich insbesondere auch als Berufseinstieg nach dem Studium.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsplans sowie der laufenden Überwachung des Haushaltsvollzugs
• umfassendes Budgetmanagement (Analyse, Überwachung und Auswertung der jeweiligen Organisationseinheiten einschließlich deren Beratung)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung sowie des Rechenschaftsberichts
• Mitarbeit bei der Erstellung von unterjährigen Finanzzwischenberichten
• Beratung, Betreuung und Schulung der entsprechenden Organisationseinheiten in Fragen der Haushaltsbewirtschaftung und der SAP-Anwendung
• Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Tübinger Stadtverwaltung

Neben den Aufgaben des Haushaltsmanagements gehören folgende Aufgaben zum Stellenprofil:

Eigenverantwortliche Wahrnehmung

• des Kredit- und Schuldenmanagements für den Kernhaushalt und die Eigenbetriebe
• der Finanzstatistiken und Umfragen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
• eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Wir erwarten:

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und idealerweise auch in SAP (Module FI und CO)
• sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere der haushaltsrechtlichen Vorschriften
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
• effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• die Möglichkeit von Homeoffice
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten Teams und einer bürger- und serviceorientierten Verwaltung
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Melanie Günthner, Tel.: 07071 204-1320 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Personal, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für das Dokumentenmanagementsystem (DMS) (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 10 /Entgeltgruppe 10 TVöD)

Die Universitätsstadt Tübingen plant die flächendeckende Einführung eines DMS schnellstmöglich voranzubringen und baut ein Team auf. Hierfür suchen wir weitere engagierte Mitarbeiter_innen, die an der Gestaltung und Umsetzung dieser Prozesse aktiv mitarbeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung des DMS. Abstimmung von grundsätzlichen organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Informationstechnik und externen Dienstleistern
• Verantwortung für die DMS Einführung und Weiterentwicklung in unseren Organisationseinheiten:
  • Aufnahme und Analyse des IST-Zustandes von Verwaltungsprozessen mit Schriftgut, Aktenbildung und -ablage
  • Erarbeitung eines SOLL-Konzeptes inkl. aller notwendigen Voraussetzungen/ Optimierungen für die Umstellung der bisherigen digitalen/analogen Ablage hin zum DMS
  • Beratung und Betreuung der Organisationseinheiten zu allen Fragestellungen hinsichtlich des DMS (ELO Enterprise) und der elektronischen Aktenverwaltung (E-Akte)
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informations- und Trainingsmaßnahmen im Bereich DMS
• Führen des Berechtigungskonzepts inkl. Stammdatenverwaltung nach organisationsspezifischen Standards und stadtweite Sicherstellung der definierten Spielregeln/Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Wir erwarten:

• eine Affinität zum Thema digitale Transformation
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, mit Konflikten konstruktiv umzugehen
• Erfahrungen in der Prozessanalyse, mit Veränderungsprozessen und im Projektmanagement sind erwünscht, die Bereitschaft zum Ausbau der Kenntnisse wird vorausgesetzt
• eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Wir bieten:

• eine gute Einarbeitung und Qualifizierung im DMS-Umfeld, welches die Zukunft der Verwaltung in den nächsten Jahren prägen wird
• Übernahme von Verantwortung in einem spannenden Projekt innerhalb der gesamten Stadtverwaltung
• Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld mit hohem Aktualitätsbezug
• teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jobticket, Jobrad
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• digitales Arbeiten
• Homeoffice

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Staudenmaier, Tel.: 07071 204-1411 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Vermessung und Geoinformation, Fachabteilung Wertermittlung und Bodenordnung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Sachverständige_n für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses (m/w/d)

zur Wahrnehmung der im BauGB festgelegten Aufgaben eines gemeinsamen Gutachterausschusses mit den benachbarten Kommunen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mind. 50 %).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erstellen von Verkehrswertgutachten für bebaute Grundstücke wie Wohn-, Geschäfts- und Gewerbeobjekte sowie über Wohnungs- und Teileigentum nach ImmoWertV
• Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen sowie aller notwendigen Abfragen und Teilnahme an Sitzungen des Gutachterausschusses sowie Nachbereitung, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen
• Durchführung und Dokumentation der Ortsbesichtigungen sowie die selbständige und eigenverantwortliche Erhebung aller wertbeeinflussenden Sachverhalte, Erstellung einer Objektbeschreibung
• Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und die Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Immobilienwirtschaft, Bankbetriebswirtschaft, Public Management und/oder
• Nachweis über einschlägige Qualifizierungen bzw. zusätzliche Fortbildungen; Lehrgänge und Seminare zur Problematik der Wertermittlung oder Nachweis der Eignung nach HypZert, Sprengnetter-Akademie o.ä. oder Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024

Wir erwarten:

• hohe fachliche Kompetenz und sicherer Umgang mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften zur Grundstückswertermittlung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office Excel und Word)
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine vorwiegend selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielfältigen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• ein zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Räumen in Zentrumslage
• Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
• ein gutes Arbeitsklima, orientiert an den Grundsätzen unserer Zusammenarbeit
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung Wertermittlung und Bodenordnung, Herr Schmid, Tel.: 07071 204-2618 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Baurecht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Diplomingenieur_in Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)

als Bauverständige_n nach § 46 Abs. 4 LBO. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 %. Der Fachbereich Baurecht ist als Dienstleister im Technischen Rathaus zuständig für alle baurechtlichen Genehmigungsverfahren und Anlaufstelle für alle Fragen des öffentlichen Baurechts.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung von Architekten und Architektinnen sowie Bauherrschaften in allen Belangen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts
• bauordnungsrechtliche Prüfung aller grundstücks- und gebäudebezogener Antragsverfahren
• Aufgaben als Untere Denkmalschutzbehörde
• Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschauen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ingenieur_in, Master) (m/w/d), Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Wir erwarten:

• hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Engagement
• Entscheidungsfreude sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• eine gute Einbindung in ein qualifiziertes und engagiertes Team
• qualifizierte Unterstützung bei der Einarbeitung sowie ein laufendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Baurecht, Herr Beier, Tel.: 07071 204-2263, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Soziales, Fachabteilung Soziale Hilfen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Sozialhilfe (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe S 11b TVöD)

für die Beratung und Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII in den Bereichen Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt sowie teilweise Leistungsgewährung im Bereich der Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung der Antragsteller_innen
• Prüfung und Entscheidung über die Leistungsgewährung im Einzelfall
• bei Bedarf Vermittlung weiterer Hilfen und aufsuchende Arbeit
• EDV-gestützte Bearbeitung der Leistungsanträge

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt_in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften oder
• eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Wir erwarten:

• einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften; Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil

• Erfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen 

• gute soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• eine kundenfreundliche und kooperative Haltung
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Deh, Tel.: 07071 204-1721, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 11.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, Bereich Stadtentwässerung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD)
 

für die Leitung des Bereichs Stadtentwässerung mit dem Betrieb der Kläranlage, der Regenwasserbehandlung und des Kanalnetzes. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Personalführung, -planung und -entwicklung der dort eingesetzten ca. 25 Mitarbeiter
• Leitung des operativen Bereichs der Stadtentwässerung mit dem Schwerpunkt Klärwerksbetrieb inklusive Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
• Umsetzung der gesetzlichen Auflagen und Korrespondenz/Zusammenarbeit mit genehmigenden Behörden
• Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit dem städtischen Tiefbau sowie anderen wichtigen Kooperationspartnern und Dienstleistern

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zur Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Siedlungswasserwirtschaft. Wir freuen uns aber auch Ihnen den Berufseinstieg oder den Wiedereinstieg zu ermöglichen

Wir erwarten:

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke
• eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und ein verbindliches Auftreten
• Führungs- und Organisationskompetenz
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• ausgesprochen gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• zeitliche Flexibilität
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Verwaltungserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten.
• die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• JobRad und Jobticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kirsten Maier, Tel.: 07071 68890419, E-Mail: kirsten.maier@tuebingen.de, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, Bereich Verkehrstechnik, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Elektromeister_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Stellvertretung im Bereich Verkehrstechnik
• Wartungs- und Störungsbeseitigung bei den Lichtsignalanlagen, dem Parkleitsystem und sonstigen städtischen elektrischen Anlagen
• Ausschreibung und Beauftragung von Fremdfirmen, sowie Rechnungskontrolle und deren Kontierung
• Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und die Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Baustellenkontrolle externer Firmen

Das Aufgabengebiet kann um weitere Themenbereiche erweitert werden.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister_in (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung

Wir erwarten:

• sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Engagement
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Führerscheinklasse B

Wir bieten:

• vielseitiger, interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Jobticket und Jobrad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bereichs Verkehrstechnik, Herr Stephan Schäfer, Tel.: 07071 204-2101 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, Bereich Stadtentwässerung, eine_n

Mitarbeiter_in für Verwaltungsaufgaben (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 %.

Die Stadtentwässerung mit derzeit etwa 23 Mitarbeitenden hat ihren Sitz an der Kläranlage Tübingen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung und Anweisung von Rechnungen über SAP
• Bearbeitung und Überwachung der Zeiterfassung
• Erstellung von Beschäftigungsnachweisen für die Mitarbeitenden
• allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Telefondienst, Materialbestellung)
• Organisation von Dienstreisen, Fortbildungen und Veranstaltungen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene, mind. 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

Wir erwarten:

• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP
• Berufserfahrung im kaufmännischen Buchen von Rechnungen von Vorteil
• Verwaltungserfahrung von Vorteil
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• kundenorientiertes Auftreten
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Jobrad und Jobticket

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Betriebsleitung der Stadtentwässerung, Frau Kirsten Maier, Tel.: 07071 688904-19 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Tiefbau, Fachabteilung Wasserwirtschaft und Grün, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Landschaftsplaner_in, Landschaftsarchitekt_in oder Freiraumplaner_in (m/w/d)

oder

eine_n staatlich geprüfte_n Techniker_in für Garten und Landschaftsbau (m/w/d)

für die Objektplanung in den Bereichen Grünanlagen, Sportanlagen und Spielplätze.

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100%. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Projektentwicklung und Projektsteuerung bei städtischen Grünanlagen, Spielplätzen und Sportanlagen
• Verantwortung für die städtischen Bäume
• Objektplanungen über alle Leistungsphasen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte_r Techniker_in für Garten und Landschaftsbau
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung
• CAD- Kenntnisse sind von Vorteil

Wir erwarten:

• Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• die Möglichkeit für Homeoffice

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Frau Heike Weißer, Tel.: 07071 204-2372 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Kommunales zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung für die Verwaltungsstelle Hirschau (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)

Die Stelle hat einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Stunden/Woche). Es besteht die Option auf befristete Stundenerhöhung auf 75%.

Auf der Verwaltungsstelle Hirschau erhalten Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl der städtischen Dienstleistungen aus einer Hand. Das Aufgabengebiet ist entsprechend vielseitig, abwechslungsreich und interessant.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Pass- und Meldeangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Kirchen, der Schule, den Kinderhäusern und den örtlichen Vereinen
• Erstellung des Mitteilungsblattes

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

Wir erwarten:

• eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ein sicheres und freundliches Auftreten
• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, sowie die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme einzuarbeiten

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten

• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Ortsvorsteher von Hirschau, Ulrich Latus, Tel.: 0170 3102344 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 09.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Service-Center Bildung und Betreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Mitarbeiter_in Bereich Rechnungswesen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 85 % (33,15 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Abwicklung des Rechnungswesens für die städtischen Kindertageseinrichtungen und Schulen
• Ansprechperson für Fragen des Rechnungswesens für Kindertageseinrichtungen und Schulen
• Inventarisierung und Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung von Zuschüssen für Schulen
• Sekretariat des Fachbereichs

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder
• eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit und Engagement
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Rechnungswesen/Buchhaltung
• Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts
• Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und SAP

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Teams Finanzen und Zuschüsse, Frau Götz, Tel.: 07071 204-1298, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Service-Center Bildung und Betreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Mitarbeiter_in Bereich Rechnungswesen / Beschaffungen (m/w/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 40 % und ist befristet bis 31.03.2025.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Abwicklung des Rechnungswesens für die städtischen Betreuungseinrichtungen
• Bearbeitung von Ersatzbeschaffungen hauswirtschaftlicher Geräte für Kindertageseinrichtungen und Schulen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:

• Teamfähigkeit und Engagement
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Erfahrungen im Rechnungswesen/Buchhaltung
• Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts
• Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und SAP

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Teams Finanzen und Zuschüsse, Frau Götz, Tel.: 07071 204-1298, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Eigenbetrieb, Kommunale Servicebetriebe Tübingen, zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

Facharbeiter_innen im Bereich Friedhofswesen (m/w/d)

Die Eingruppierung erfolgt je nach fachlicher und persönlicher Eignung bis Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von jeweils 100 %.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• eigenverantwortliche und selbständige Koordinierung, Anleitung der zugeteilten Kolleg_innen bei der Pflanzung und Pflege der Urnen- und Erdgemeinschaftsgrabstätten, Kriegsgräber, Pflanzungen und städtischen Pflegegräber auf allen 13 Friedhofsstandorten der Universitätsstadt Tübingen, einschließlich dem denkmalgeschützten Stadtfriedhof
• eigenverantwortliche und selbständige Koordinierung des Maschinen-, Geräte- und Materialeinsatzes sowie die jeweilige Einweisung der zugeteilten Kolleg_innen
• Verlegen von Trittplatten sowie die Durchführung von Landschaftsbauarbeiten
• Mitarbeit bei der Grünflächenpflege, den Sonderpflanzungen und dem Winterdienst auf allen 13 Friedhofsstandorten
• Durchführung von Bestattungen als Sargträger_in oder Bestattungsbegleiter_in

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staudengärtner_in (m/w/d), Friedhofsgärtner_in (m/w/d), Zierpflanzengärtner_in (m/w/d), Baumschulgärtner_in (m/w/d), Landschaftsgärtner_in (m/w/d) oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung

Wir erwarten:

• gute Fachkenntnisse
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, sowie gute Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Engagement
• Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Führerschein Klasse BE / Klasse C1E bzw. 3
• Bereitschaft, Bestattungen und Trauerfeiern als Bestattungsleiter_in oder Sargträger_in zu begleiten - auch an Samstagen

Wir bieten:

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine sichere und unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
• ein großes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket, JobRad

Wir wünschen uns eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die ein freundliches Auftreten sowie das für den Umgang mit Trauernden notwendige Feingefühl und Einfühlungsvermögen mitbringt.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Bereichs Friedhofswesens, Herr Bernd Walter, Tel.: 07071 204-1880, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 19.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Fachabteilung Gebäudeunterhaltung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Gebäudesystemtechniker_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Überwachen der Betriebssicherheit vorhandener gebäudetechnischer Anlagen
• Mitarbeit bei der Planung im Bereich Gebäudetechnik/Gebäudeleittechnik
• Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Funktion und Energieeffizienz
• Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Technik- und Betriebskonzepte
• Übernahme der Bauherrnfunktion in diesem Bereich
• Beratung der Hausmeister_innen und Gebäudenutzer_innen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte_r Gebäudesystemtechniker_in, Versorgungstechniker_in oder MSR-Techniker_in (m/w/d) oder vergleichbar

Wir erwarten:

• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Erarbeitung innovativer gebäudetechnischer Lösungen

Wir bieten:

• einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• ein flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Lösungen für eine gute Work-Life-Balance
• eine fundierte und auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmte Einarbeitung
• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen im technischen Bereich zu erhöhen und ermuntert diese daher zur Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Fachabteilung, Frau Annette Schwieren, Tel.: 07071 204-2685 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Tiefbau, Fachabteilung Erschließungsrecht, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Erschließungsrecht (m/w/d)

(Besoldungsgruppe A 11)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• selbstständige Bearbeitung des Erschließungsrechts im umfassenden Sinn u.a.: Stellungnahme zu städtebaulichen Planvorhaben, Berechnung und Erhebung von Erschließungs-und Abwasserbeiträgen, Vorauszahlungen oder vertragliche Ablösungen, Entwurf und Verhandlung von Erschließungsbeiträgen
• Leitung eines kleinen Teams
• Abwassergebührenerhebung in besonderen Gebührenfällen
• Erhebung der Kostenerstattungsbeträge für den Eingriff in Natur und Landschaft
• Erstellung und Änderung von Satzungen
• straßenrechtliche Beurteilungen einschließlich Widmungen bzw. Einziehungen
• Durchführung von Widerspruchsverfahren, Stellungnahmen in Klageverfahren
• Erteilung der Zustimmung nach TKG

Ihr Profil:

• Studium (Bachelor) im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung, wir freuen uns aber auch, Ihnen den Berufseinstieg oder den Wiedereinstieg zu ermöglichen

Wir erwarten:

• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke

• soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement und ein verbindliches Auftreten
• zeitliche Flexibilität
• selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Organisationskompetenz
• ausgesprochen gute Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit
   

Wir bieten:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch das Team
• Möglichkeit für Homeoffice

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und ermuntert daher qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Tiefbau, Frau Heike Weißer, Tel.: 07071 204-2372 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für ihren Eigenbetrieb „Tübinger Musikschule“ zum 2. Mai 2023 eine

Musikschullehrkraft im Fach Querflöte (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD)

Der Beschäftigungsumfang beträgt 30 % / 10,5 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Bachelorstudium im Fach Querflöte an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir erwarten:

• Unterrichtserfahrung
• Teamfähigkeit sowie engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule

Wir bieten:

• ein engagiertes und motiviertes Kollegium
• gute Unterrichtsbedingungen in einem eigenen Gebäude
• Flexibilität des Deputats um 25 % (zwischen 30 % und 37,5 %)
• Jobticket, JobRad
• Fort- und Weiterbildungen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Tübinger Musikschule, Herr Ingo Sadewasser, Tel.: 07071 204-6110, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Betriebswirtschaft, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Mitarbeiter_in für den Bereich Beteiligungsmanagement (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50 % und ist unbefristet zu besetzen.

Die Fachabteilung Betriebswirtschaft ist eine von vier Abteilungen innerhalb des Fachbereichs Finanzen und hat ihren Dienstsitz in zentraler Lage der Universitätsstadt Tübingen. Mit ihren derzeit 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet Sie in der Fachabteilung Betriebswirtschaft ein spannender Aufgabenbereich in einem motivierten Team.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Analyse von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen städtischer Beteiligungen
• Erstellung von Beschlussvorlagen für Ausschüsse und den Gemeinderat
• Aufarbeitung und Berechnung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Beteiligungsberichts

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt_in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder vergleichbar

Wir erwarten:

• zeitliche Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• guter Umgang mit Rechtsvorschriften
• hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
• effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
• ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams und einer bürger- und serviceorientierten Verwaltung
• Jobticket, JobRad
• Homeoffice-Regelung

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Fachabteilung, Herr Matthias Beer, Tel.: 07071 204-1710 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Finanzen, Fachabteilung Stadtkasse, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine 

Sachbearbeitung für das Team Forderungsmanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe 8 TVöD)  

im Innendienst. Die Stadtkasse ist für die Abwicklung der Einnahmen und Ausgaben der Stadt sowie der Eigenbetriebe KST (Kommunale Servicebetriebe) und TMS (Tübinger Musikschule) verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Vorbereitung der Mahn- und Vollstreckungsjobs für die Forderungen der Stadt und der städtischen Eigenbetriebe
•    selbständige Bearbeitung der Vollstreckungsterminakten und Durchführung entsprechender Vollstreckungstätigkeiten für öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Forderungen
•    Gewährung von Zahlungs- und Vollstreckungsaufschub
•    Verjährungsüberwachung
•    Beauftragung der Vollstreckungsbeamt_innen oder Gerichtsvollzieher_innen
•    Konten- und Stammdatenpflege
•    selbständige Durchführung von Forderungspfändungen, Verfahren zur Abgabe der Vermögensauskunft, Erwirken von Haftbefehlen, Erzwingungshaftverfahren
•    Bearbeitung eingehender Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Institutionen 
•    Erledigung des umfangreichen Schriftverkehrs

Tübingen arbeitet derzeit mit der Software „KM-Finanzen Standard“ (SAP) und hat 2020 auf das NKHR umgestellt. 

Ihr Profil:
•    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder 
•    eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Wir erwarten:
•    Fachkenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sind von Vorteil
•    Freude an rechtlichen Themenstellungen
•    selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
•    soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
•    Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
•    Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
•    gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in SAP R/3 und OWI 21 sind von Vorteil

Wir bieten:
•    flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten
•    ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld innerhalb eines engagierten Teams 
•    ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket, JobRad

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Teams Forderungsmanagement, Frau Schäfer, Tel.: 07071 204-1224 sowie der Leiter der Fachabteilung Stadtkasse, Herr Klekler, Tel.: 07071 204-1221 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 90.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt und für die Schulkindbetreuung. Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung,

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

zur Inklusion in unseren Kinderhäusern zur Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt zwischen 10,00 und 20,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in der Regel am Vormittag. Die Stellen orientieren sich an der Genehmigung der Inklusionsmaßnahme und enthalten eine Befristung. Eine Anschlussbeschäftigung kann in Aussicht gestellt werden.

Die Universiätsstadt Tübingen ist Träger von über 40 Kindertageseinrichtungen und 18 Einrichtungen der Schulkindbetreuung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Beschäftigte in der Tätigkeit einer Fachkraft (m/w/d)

als pädagogische Zusatzkräfte mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 15,00 und 39,00 Stunden zur Betreuung von Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.08.2023 zu besetzen. Eine kürzere Beschäftigungsdauer ist möglich.

Die Universitätsstadt Tübingen ist Träger von mehr als 40 Einrichtungen im Stadtgebiet von Tübingen und in den dazugehörigen Teilorten und legt großen Wert auf eine gute pädagogische Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen. Wesentliche Grundlage dafür ist ein gemeinsames Leitbild.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei der Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitwirkung an der Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Teilnahme an internen Teamsitzungen und Gruppenbesprechungen
• nach Absprache Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben

Ihr Profil:

• Studierende mit noch nicht abgeschlossenem Studium; Studienwahl in Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Frühkindliche Bildung, Soziale Arbeit etc. ist von Vorteil aber nicht zwingend, oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogiknahen Beruf, oder
• Personen mit abgeschlossenem Studium oder abgeschlossener Ausbildung, welche Freude an der Arbeit mit Kindern haben, oder
• Personen, welche sich gerade in einer beruflichen Neuorientierung befinden und sich auf eine Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich vorbereiten

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n

Schulsozialpädagog_in (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 12 TVöD)

für die Schulsozialarbeit an der Grundschule Dorfackerschule. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 50%. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Befristet bis 31.07.2023 stehen weitere 30% Stellenanteile zur Besetzung zur Verfügung, die mit der ausgeschriebenen Stelle kombiniert werden können.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Angebote für Klassen und Gruppen sowie offene Angebote zum sozialen Lernen, Förderung der Klassen- und Schulgemeinschaft, Konfliktkultur, sozialpädagogische Bildungs- und Freizeitangebote usw.
• Einzelfallhilfe für Kinder, auch bei besonderen Problemlagen
• Elternberatung
• Brückenfunktion zu weiteren Unterstützungsmaßnahmen
• Aufbau einer engen Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium, der Schulleitung, der Schulkindbetreuung sowie weiteren Akteuren an der Schule
• Mitarbeit bei der Schulentwicklung
• Kooperationen mit Einrichtungen außerhalb der Schule und im Gemeinwesen, z.B. Beratungsstellen der Jugendhilfe, schulpsychologischer Dienst, Vereine etc.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir erwarten:

• sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz
• beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Schule und Bildung
• Zusatzqualifikationen, z.B. im Bereich Beratung, Sozialtraining etc., sind von Vorteil

Wir bieten:

• gute Teamarbeit und Vernetzungsstrukturen
• einen großen eigenen Gestaltungsspielraum
• Fachberatung und regelmäßige Supervision
• Fort- und Weiterbildung
• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtig. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Sozialpädagogik an Schulen, Frau Holzinger,

Tel.: 07071 204-1754, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an. Diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als ständige Vertretungskraft für alle städtischen Schulkindbetreuungen zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,70 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.30 Uhr bis 16.00 Uhr an 4 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
• Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
• Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
• pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
• Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Fachberatung
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Jobticket und JobRad
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an, diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt. 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

als Erstkraft für die für die Schulkindbetreuung Grundschule Unterjesingen zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 5,50 Stunden pro Woche oh-ne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit, sowie die Arbeitstage können in Ab-sprache mit der Leitung festgelegt werden. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuar-beiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
•    Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
•    pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) 

Wir erwarten:
•    beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
•    Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfü-gung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an, diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt. 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG

als Erstkraft für die für die Schulkindbetreuung Grundschule Unterjesingen zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 22,70 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an zwei Tagen im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr und an drei Tagen im Zeitfenster von 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
•    Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
•    pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) 

Wir erwarten:
•    beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
•    Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Derendinger Straße zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Donnerstag im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 13.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen. 

Im Kinderhaus Derendinger Straße gibt es eine Krippengruppe mit 10 Kindern und 2,5 Kindergartengruppen mit 45 Kindern. Im Kindergartenbereich wählen die Kinder, während der Freispielzeit ihre Spielbereiche frei. Ergänzend geben altershomogene Gruppen mit festen Bezugserzieherinnen Geborgenheit und stärken das Gemeinschaftserleben.

Klare Strukturen und rhythmisierte Abläufe erleichtern die Arbeit und geben Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Orientierung. Sie ermöglichen auch die regelmäßigen Exkursionen in Wald, Stadt und Umland, die die sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Die tägliche Nutzung des Gartens mit seinen Ecken und Nischen sowie dem gut ausgestatteten Bewegungsraum kommen der Bewegungsfreude der Kinder entgegen.

Die gute Zusammenarbeit mit den Eltern hat einen großen Stellenwert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Herrlesberg zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 12.30 Uhr oder am Mittwoch, Donnerstag und Freitag im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2024 zu besetzen.  

Das Kinderhaus Herrlesberg ist umgeben von einem großen Garten und liegt in unmittelbarer Nähe des Waldes. Der Tagesablauf in den Gruppen wird vom freien kindlichen Spiel von Strukturen, die den Kindern Orientierung geben, bestimmt. Raumgestaltung und ein vielfältiges Materialangebot bieten den Kindern eine anregungsreiche Umgebung und Spielimpulse. Im Kinderhaus Herrlesberg werden in fünf Gruppen 90 Plätze für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Stöcklestraße zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 9,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr am Dienstag, Mittwoch und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2024 zu besetzen. 

Das Kinderhaus Stöcklestraße ist eine zweigruppige Einrichtung im Tübinger Westen. Das offene Konzept der Einrichtung bedeutet für die Kinder in breiter Altersmischung zusammen zu leben und voneinander zu lernen. Bewegung und Ernährung sind dem Kinderhaus sehr wichtig, es gibt viele bewegungsorientierte Aktivitäten und ein gesundes Frühstück.

Im Kinderhaus Stöcklestraße werden in 2 Gruppen insgesamt 35 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Bühl zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr am Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Kinderhaus Bühl versteht sich als offenes Kinderhaus, die Offenheit bezieht sich dabei auf die Lebenseinstellung und Haltung, die sich sowohl in den Beziehungen, in der Struktur der Abläufe und in der Gestaltung der Räume widerspiegelt. Das Kind steht dabei immer im Mittelpunkt. Im Kinderhaus Bühl werden insgesamt 45 Plätze in 2,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel. 07010 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Neuhalden zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 9,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist voraussichtlich am Montag, Dienstag und Freitag am Vormittag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen. 

Das Kinderhaus Neuhalden ist ein offenes Haus, in dem sich die Kinder altersgemischt und selbstbestimmt in den verschiedenen Lern- und Bildungsbereichen bewegen können. Im Freispiel, den interessenorientierten Projekten und den altershomogenen Gruppenangeboten legt die Einrichtung den Schwerpunkt auf die Stärkung der emotionalen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen.

Im Kinderhaus Neuhalden werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren in zwei Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Gruppenleitung im Kinderhaus Weilheim zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,70 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an 2 Tagen, vorzugsweise am Mittwoch und Freitag, im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  

Schmuckstück des Kinderhauses Weilheim ist das wunderschön gestaltete Außengelände mit Brunnenstock, Wasserpumpe, Sandlandschaft und Kletterwand. Das Kinderhaus hat helle moderne Räume, eine Mensa, einen gut ausgestatteten Bewegungsraum, einen Werkraum und festgelegte Belegzeiten in der Sporthalle. Die Gestaltung der Räume richtet sich nach den Bedürfnissen der Kinder und bieten viel Raum für verschiedene Bildungsangebote. Das Kinderhaus Weilheim ist Bildungshaus, Sprachkita und arbeitet nach dem halboffenen Konzept mit Stammgruppen. Im 2-gruppigen Kinderhaus Weilheim werden insgesamt 50 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 29,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. 21,20 Stunden der Stelle sind unbefristet zu besetzten, 7,8 Stunden sind befristet bis 31.12.2024 zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.

Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Paula-Zundel zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Das sechsgruppige Kinderhaus liegt im Stadtteil Lustnau, der noch einen dörflichen Ortskern hat. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll.

Im Kinderhaus werden bei einer Vollbelegung 100 Kinder in zwei altershomogenen, einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Hirschau zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 23,40 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Mittwoch im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 16.30 Uhr, am Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr und am Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Eine anregungsreiche Umgebung, vielfältige Bewegungsmöglichkeiten und viel Zeit für das Erforschen mit allen Sinnen haben im Kinderhaus Hirschau einen hohen Stellenwert. Thematisch vorbereitet Räume und ein klar strukturierter Tages- und Wochenablauf mit Ritualen und Alltagssituationen bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit im Zusammenleben.

Das Kinderhaus Hirschau bietet insgesamt 60 Plätze in 3,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Waldhäuser Ost zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit können in Absprache mit der Leitung festgelegt werden. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023.

Im Kinderhaus Waldhäuser-Ost kommen Familien aus verschiedenen Lebenssituationen und Kulturen zusammen. Die Kinder werden dem Inklusionsgedanken entsprechend individuell nach ihren Bedürfnissen gefördert. Ein Bewegungsraum, ein Werkraum und ein großer Garten bieten Abwechslung im Alltag und Möglichkeit zur gesunden Entwicklung. Im Kinderhaus Waldhäuser-Ost werden in vier Gruppen 74 Plätze für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Hagelloch zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 32,32 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Freitag im Zeitfenster 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Im Kinderhaus Hagelloch wird nach dem Konzept der halboffenen Gruppenstruktur gearbeitet, die Krippenkinder haben ihren eigenen Bereich. Eine Besonderheit ist der großzügige Garten mit Wasserspiel und Barfußpfad. Eine der Kindergartengruppen ist im Alten Schulhaus als Ausziehergruppe untergebracht.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungs-angebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Mühlenviertel zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,70 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr und an einem weiteren Vormittag in Absprache mit der Leitung vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Die Lage des Kinderhaus Mühlenviertel am großen Magazinplatz in Derendingen nahe am Mühlbach bietet den Kindern die Möglichkeit, vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen zu sammeln. Dies wird zusätzlich mit den wöchentlichen Natur- und Waldtagen unterstützt. 
Die kindliche Neugier wird durch Bildungsinseln mit anregenden Materialen zum Forschen und Experimentieren geweckt. 
Im Kinderhaus Mühlenviertel werden in 3,5 Gruppen insgesamt 53 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren angeboten. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädago-gischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie de-ren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tü-bingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 31,20 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.
Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Waldhäuser Ost zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit können in Absprache mit der Leitung festgelegt werden. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023. 

Im Kinderhaus Waldhäuser-Ost kommen Familien aus verschiedenen Lebenssituationen und Kulturen zusammen. Die Kinder werden dem Inklusionsgedanken entsprechend individuell nach ihren Bedürfnissen gefördert. Ein Bewegungsraum, ein Werkraum und ein großer Garten bieten Abwechslung im Alltag und Möglichkeit zur gesunden Entwicklung. 
Im Kinderhaus Waldhäuser-Ost werden in vier Gruppen 74 Plätze für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt angeboten. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
•    Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
•    Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
•    Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
•    Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
•    vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen 

Wir erwarten:
•    Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf 
•    Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
•    Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
•    Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen 
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
•    regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte 
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad 
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

als ständige Vertretungskräfte für alle städtischen Kinderhäuser, mit einem Beschäftigungsumfang von 17,00 bis 33,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr an drei bis fünf Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stellen sind unbefristet besetzen. 

Die Universitätsstadt Tübingen ist Trägerin von 43 Kindertageseinrichtungen in welchen mehr als 2.200 Kinder betreut werden. Die Kindertageseinrichtungen befinden sich im Stadtgebiet und in den zehn Teilorten. Alle Kindertageseinrichtungen arbeiten nach einem gemeinsamen Leitbild und dem Tübinger Qualitätshandbuch. Jede der Einrichtungen arbeitet inklusiv. 
Die Kindertageseinrichtungen bieten jeweils eigene pädagogische Formate sowie Angebote an, welche sie ständig weiterentwickeln. Jede Kindertageseinrichtung hat sich eigene Schwerpunkte gesetzt. Die Vielfalt unserer Einrichtungen reicht von dörflich geprägten Kindergärten mit großem Garten über kleine Einrichtungen im Innenstadtgebiet hinzu 6-gruppigen Kinderhäusern.  Als ständige Vertretungskraft lernen Sie die Bandbreite der städtischen Kinderhäuser kennen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Arbeit

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag
•    Flexibilität

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für das Kinderhaus Rübenloch

Der Beschäftigungsumfang beträgt 10,00 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist voraussichtlich im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 9.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD eingruppiert.

Der Urlaub ist während der Schließzeiten des Kinderhauses zu nehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereiten des Frühstücks
• Spülen des Geschirrs
• Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

Ihr Profil:

• eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert

Wir erwarten:

• hohe Motivation und körperliche Belastbarkeit
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angenehmes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung
• Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungs-angebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.01.2023 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Alte Mühle zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 15,60 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 17.30 Uhr am Donnerstag und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 30.06.2024 zu besetzen.

Im Kinderhaus Alte Mühle werden in insgesamt sechs Gruppen 95 Plätze für Kinder von ei-nem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. Betreut werden die Kinder in vier altersgemischten Gruppen, einer Kindergartengruppe und einer Krippegruppe. Das große Haus mit seinen Funk-tionsräumen sowie der große Garten bieten vielfältige Möglichkeiten für Spiele und Entde-ckungen. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädago-gischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie de-ren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche 

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tü-bingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Aischbach zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 34,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Die Vernetzung im Sozialraum ist ein wichtiger Bestandteil der Konzeption des Kinderhaus Aischbach, so dass im Gebäude ein Büro für Stadtteilsozialarbeit integriert wird. 
Das Kinderhaus wurde als 4-gruppige Einrichtung mit 2 Krippengruppen (1-3 Jahre) und 2 Kindergartengruppen (3-6 Jahre) eröffnet. Die Öffnungszeiten sind von 7:30 bis 17:30 Uhr. Das Kinderhaus verfügt insgesamt über 65 Plätze.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel. 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
 
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Sofie-Haug zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 22,20 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster ab 9.00 Uhr und in Absprache mit der Leitung an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Dem Kinderhaus Sofie-Haug ist es ein großes Anliegen, dass sich die Kinder warm und herzlich aufgenommen fühlen. Freude an Kreativität, Bewegung, Forschen und Experimentieren stehen im Mittelpunkt. Vielfältige Angebote, die sich an den Themen der Kinder orientieren bestimmen den Alltag des Kinderhaueses. Das Haus ist von einem großen Garten umgeben.
Das Kinderhaus Sofie-Haug bietet insgesamt 50 Plätze in 3 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:
•    beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Job-Ticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1661 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.
 
Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Kilchberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 30,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Freitag im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 14.30 Uhr und am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Das Kinderhaus liegt nahe der Ortsmitte im schönen und ländlich geprägten Stadtteil Kilch-berg. Die Einrichtung arbeitet nach dem halboffenen Konzept, das bedeutet für die 1 - 6 jähri-gen Kinder, dass sie neben dem Freispiel auch sonst vieles gemeinsam erleben. Der große Garten, mit vielen Büschen und Bäumen, grenzt an den Schlosspark und bietet vielfältige Spielmöglichkeiten, die täglich benutzt werden. Im Kinderhaus Kilchberg werden insgesamt 45 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in zwei Kindergarten- und einer Krippegruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:
•    beziehungsorientiere Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Job-Ticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Ahornweg zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 16,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist voraussichtlich am Montag im Zeitfenster von 11.30 Uhr bis 15.30 Uhr und von Dienstag bis Freitag im Zeitfenster von 11.00 Uhr bis 14.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2024 zu besetzen.  

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.

Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Hirschau zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 14,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 9.30 Uhr bis 15.00 Uhr am Freitag und 2 weiteren Tagen, die in Absprache mit der Einrichtung festgelegt werden können vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen. 

Eine anregungsreiche Umgebung, vielfältige Bewegungsmöglichkeiten und viel Zeit für das Erforschen mit allen Sinnen haben im Kinderhaus Hirschau einen hohen Stellenwert. Thematisch vorbereitet Räume und ein klar strukturierter Tages- und Wochenablauf mit Ritualen und Alltagssituationen bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit im Zusammenleben.

Das Kinderhaus Hirschau bietet insgesamt 60 Plätze in 3,5 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Derendinger Straße zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 9,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Mittwoch im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 13.00 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen. 

Im Kinderhaus Derendinger Straße gibt es eine Krippengruppe mit 10 Kindern und 2,5 Kindergartengruppen mit 45 Kindern. Im Kindergartenbereich wählen die Kinder, während der Freispielzeit ihre Spielbereiche frei. Ergänzend geben altershomogene Gruppen mit festen Bezugserzieherinnen Geborgenheit und stärken das Gemeinschaftserleben.

Klare Strukturen und rhythmisierte Abläufe erleichtern die Arbeit und geben Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Orientierung. Sie ermöglichen auch die regelmäßigen Exkursionen in Wald, Stadt und Umland, die die sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Die tägliche Nutzung des Gartens mit seinen Ecken und Nischen sowie dem gut ausgestatteten Bewegungsraum kommen der Bewegungsfreude der Kinder entgegen.

Die gute Zusammenarbeit mit den Eltern hat einen großen Stellenwert.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeut_in, Physiotherapeut_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Paula-Zundel zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 22,23 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Mittwoch bis Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das sechsgruppige Kinderhaus liegt im Stadtteil Lustnau, der noch einen dörflichen Ortskern hat. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll.

Im Kinderhaus werden bei einer Vollbelegung 100 Kinder in zwei altershomogenen, einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.01.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
für das Kinderhaus Neuhalden

Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,50 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist voraus-sichtlich im Zeitfenster von 10.00 Uhr bis 14.30 Uhr am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD eingruppiert. 

Der Urlaub ist während der Schließzeiten des Kinderhauses zu nehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst: 
•    Vorbereiten des Mittagessens, sowie das Servieren und Portionieren
•    Spülen des Geschirrs
•    Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

Ihr Profil:
•    eine hauswirtschaftliche Ausbildung ist wünschenswert

Wir erwarten:
•    hohe Motivation und körperliche Belastbarkeit
•    sorgfältige Arbeitsweise
•    Teamfähigkeit

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    angenehmes Arbeitsklima
•    geregelte Arbeitszeiten
•    Einarbeitung 
•    Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Gartenstraße zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“. 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 11.30 Uhr am Montag, Mittwoch und Freitag vorgesehen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

In Zentrumsnähe befindet sich das 6-gruppige Kinderhaus Gartenstraße idyllisch in zweiter Reihe zum Neckar. Es wird nach dem offenen Konzept gearbeitet, die Räumlichkeiten sind in einzelne Spiel- und Aktionsbereiche aufgeteilt. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an der individuellen Förderung jedes einzelnen Kindes. Das Kinderhaus besteht aus 2,5 Krippengruppen und 2,5 Kindergartengruppen, sowie 1 altersgemischte Gruppe (1-6 Jahre). Die Öffnungszeiten sind von 07.30 Uhr bis 17.30 Uhr. Das 6-gruppige Kinderhaus verfügt bei einer Vollbelegung über insgesamt 97 Plätze.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
•    Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten 
•    regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
•    Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
•    gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen 
•    Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte 

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
•    Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeut_in oder vergleichbare Ausbildung oder
•    Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung 

Wir erwarten
•    Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich 
•    die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
•    eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert 
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    ein sehr gutes Sprachvorbild 
•    hohe Kooperationsbereitschaft 

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
•    regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften 
•    Fortbildung für die speziellen Aufgaben 
•    eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre 
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad 
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungs-angebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Weststadt zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 39,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 13.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 

Das Kinderhaus Weststadt wird von Kindern unterschiedlicher Kulturen besucht. Dies ermög-licht vielfältige Erfahrungen. Das helle Gebäude hat klar gegliederte Funktionsräume, ein auf zwei Ebenen angelegter Garten bietet Platz für viel Bewegung. 
Im Kinderhaus Weststadt werden in 6 Gruppen insgesamt 95 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren angeboten. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
•    Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädago-gischen Konzeption der Einrichtung
•    Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie de-ren Dokumentation
•    Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG 

Wir erwarten:
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
•    kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen 
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD 
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fach-dienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
•    Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch 
•    Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tü-bingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entspre-chenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung (m/w/d)
(Entgeltgruppe S 13 TVöD)

für die Schulkindbetreuung Grundschule Winkelwiese zur Betreuung von Kindern im Grund-schulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 27,00 Stunden pro Woche mit Ferienbetreu-ung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 12.00 Ihr bis 17.00 Uhr an 5 Ta-gen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 26.06.2023 zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:
•    enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team und der Schule
•    Vertretung und Unterstützung der Leitung, insbesondere bei organisatorischen Aufgaben wie Erstellung des aktuellen Dienstplans, Organisation Mittagsband, Elternkontakte u. In-formationsfluss, An- und Ummeldungen, Auskünfte, Kontakt zur Verwaltung … 
•    gute Kenntnisse in Office-Programmen
•    strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
•    Flexibilität und Belastbarkeit
•    sehr gute Theorie- und Methodenkompetenz für die Betreuung und Förderung von Schul-kindern
•    beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Schulkindern
•    sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern, Lehrkräften und im pädagogischen Team
•    Belastbarkeit

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661 gerne zur Verfü-gung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 03.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.04.2023 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als ständige Vertretungskraft für die Waldgruppen im Kinderhaus Breite und Kinderhaus Galgenberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 30,75 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 13.15 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Organisatorisch sind die Waldgruppen an die bestehenden Kinderhäuser Breite und Galgenberg angegliedert, sodass die Früh-und Spätbetreuung der Kinder in der jeweiligen Kita angeboten werden kann. Den Großteil des Tages von circa 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr verbringen die Kinder im Wald und der Natur.

Naturpädagogische Ausbildungen oder Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2023 eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Galgenberg zur Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 36,00 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 14.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.  

Das Kinderhaus Galgenberg ist ein lichtdurchfluteter Natursteinbau und befindet sich in der Tübinger Südstadt am Nordhang des Galgenbergs. Die hellen Räume sowie der große Garten laden die Kinder zum Forschen, Spielen und Bewegen ein. Das Kinderhaus arbeitet nach dem Situationsansatz, der aktuelle Themen der kindlichen Erfahrungswelt aufgreift.

Im Kinderhaus Galgenberg werden insgesamt 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296 oder Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

für das Kinderhaus Alte Mühle  

Der Beschäftigungsumfang beträgt 34,00 Stunden pro Woche und die Arbeitszeit ist voraussichtlich im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist nach Entgeltgruppe 2 TVöD eingruppiert.

Der Urlaub ist während der Schließzeiten des Kinderhauses zu nehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereiten des Frühstücks und Mittagessens, sowie das Servieren
• Spülen des Geschirrs
• Reinigungsaufgaben im Rahmen des Hygieneplans

Ihr Profil:

• eine hauswirtschafte Ausbildung ist wünschenswert

Wir erwarten:

• hohe Motivation und körperliche Belastbarkeit
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angenehmes Arbeitsklima
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung
• Job-Ticket und Job Rad

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

zur Inklusion im Kinderhaus Lindenbrunnen zur Betreuung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 12,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag und Mittwoch im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr und am Freitag im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 12.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2024 zu besetzen.  

Das Kinderhaus Lindenbrunnen ist eine Kindertageseinrichtung mit 3,5 Gruppen für Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt mit 65 Plätzen und Öffnungszeiten von 47,5 Stunden pro Woche. Bewegung und Naturerfahrungen sind wichtige Bestandteile der teiloffenen Konzeption. Das Kinderhaus befindet sich in einem attraktiven und neuwertigen Gebäude mit Garten sowie in unmittelbarer Nähe zu Anlagenpark, Neckarkanal und Sportanlagen.  

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Begleitung und Unterstützung des Kindes im pädagogischen Alltag
• Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Kindertageseinrichtung
• Erstellen individueller Entwicklungsziele, Reflexion der pädagogischen Arbeit, sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) oder
• Heilpädagoge_in, Heilerziehungspfleger_in, Logopäde_in oder
• Ergotherapeute_in, Physiotherapeute_in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger_in oder
• Vergleichbare Ausbildung in den oben genannten Bereichen

Wir erwarten:

• Beziehungsgestaltung mit dem Kind mit besonderem Förderbedarf
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
• Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Impulse geben für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Beratung und Qualifikation durch den Fachdienst Heilpädagogik
• regelmäßige Teilnahme und Mitarbeit im städtischen Arbeitskreis der Inklusionsfachkräfte
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Mühlenviertel zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,25 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Vormittag vorgesehen und kann in Absprache mit der Leitung abgesprochen werden. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Die Lage des Kinderhaus Mühlenviertel am großen Magazinplatz in Derendingen nahe am Mühlbach bietet den Kindern die Möglichkeit, vielfältige Bewegungs- und Naturerfahrungen zu sammeln. Dies wird zusätzlich mit den wöchentlichen Natur- und Waldtagen unterstützt.

Die kindliche Neugier wird durch Bildungsinseln mit anregenden Materialen zum Forschen und Experimentieren geweckt.

Im Kinderhaus Mühlenviertel werden in 3,5 Gruppen insgesamt 53 Plätze für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren angeboten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeute_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• Hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach TVÖD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Paula-Zundel zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Vormittag vorgesehen und kann in Absprache mit der Leitung abgesprochen werden. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Das sechsgruppige Kinderhaus liegt im Stadtteil Lustnau, der noch einen dörflichen Ortskern hat. Besonders ist der große Garten mit alten Obstbäumen, Hecken und einem Parcours für Kinderfahrzeuge. Hier können die Kinder den Kreislauf der Natur erleben. Im Kinderhaus Paula-Zundel steht das einzelne Kind im Vordergrund, das sich angenommen und wohlfühlen soll.

Im Kinderhaus werden bei einer Vollbelegung 100 Kinder in zwei altershomogenen, einer Krippengruppe und drei altersgemischten Gruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeute_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach TVÖD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Stiefelhof zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag, Dienstag und Freitag im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 11.00 Uhr werden. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Im Mittelpunkt des geschichtsträchtigen Kinderhaus Stiefelhof steht das Leben, wie es den Kindern und Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen täglich begegnet. Da das Kinderhaus in der Innenstadt liegt, werden viele Angebote der Stadt genutzt.

Im Kinderhaus Stiefelhof werden 30 Plätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt angeboten.

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Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeute_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach TVÖD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Ahornweg zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,50 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag, Donnerstag und Freitag im Zeitfenster von 9.15 Uhr bis 11.45 Uhr werden. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Das Kinderhaus Ahornweg ist ein Haus der Begegnungen „auf unterschiedlichen Ebenen“ und verfügt über einen großzügigen Außenbereich in einer naturnahen und verkehrsberuhigten Gegend. Die Einrichtung ist ein zertifiziertes bewegungsfreundliches Kinderhaus.

Im Kinderhaus Ahornweg werden insgesamt 30 Kinder im Alter von eins bis drei Jahren in 3 Krippegruppen und 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einer Kindergartengruppe betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeute_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach TVÖD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Job-Ticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Waldschule zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,25 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 8.30 Uhr bis 12.30 Uhr an 3 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Das Kinderhaus Waldschule mit insgesamt 4 Gruppen ist hell und freundlich. Es hat eine eigene Kinderwerkstatt, eine Turnhalle und einen sehr großen Garten direkt am Wald.  Das Kinderhaus bietet viel Platz für die Vielfalt und Interessen der Kinder. Bestandteile der gruppenübergreifenden Angebote sind unter anderem: Naturtage, Musikwerkstatt, Kreativwerkstatt und regelmäßige Büchereibesuche.

Im 4-gruppigen Kinderhaus Waldschule werden insgesamt 75 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut. In der Außenstelle Bebenhausen gibt es eine Altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeut_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Gartenstraße zur Durchführung der intensiven Sprach-förderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“. 

Der Beschäftigungsumfang beträgt 11,25 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontakt-zeit ist im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 11.45 Uhr am Montag, Dienstag und Donnerstag vor-gesehen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

In Zentrumsnähe befindet sich das 6-gruppige Kinderhaus Gartenstraße idyllisch in zweiter Reihe zum Neckar. Es wird nach dem offenen Konzept gearbeitet, die Räumlichkeiten sind in einzelne Spiel- und Aktionsbereiche aufgeteilt. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an der individuellen Förderung jedes einzelnen Kindes.
Das Kinderhaus besteht aus 2,5 Krippengruppen und 2,5 Kindergartengruppen, sowie 1 Altersgemischte Gruppe (1-6 Jahre). Die Öffnungszeiten sind von 07:30 – 17:30 Uhr. Das 6-gruppige Kinderhaus verfügt bei einer Vollbelegung über insgesamt 97 Plätze. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
•    Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten 
•    regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
•    Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
•    gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen 
•    Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte 

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
•    Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeut_in oder vergleichbare Ausbildung oder
•    Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung 

Wir erwarten
•    Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich 
•    die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
•    eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert 
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    ein sehr gutes Sprachvorbild 
•    hohe Kooperationsbereitschaft 

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
•    regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften 
•    Fortbildung für die speziellen Aufgaben 
•    eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre 
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
•    Jobticket und JobRad 
•    Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Sprachförderkraft im Kinderhaus Kirchplatz zur Durchführung der intensiven Sprachförderung im Rahmen des Landesprogramms „Kolibri“.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 3,75 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 9.00 Uhr bis 10.00 Uhr an 3 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Das Kinderhaus Kirchplatz befindet sich in einem historischen Gebäude im Lustnauer Ortskern, mit Bewegungsraum und einer Kinderwerkstatt. Die Kinder werden in festen altershomogenen Gruppen betreut, im Morgenkreis und Bewegungsraum begegnen sich immer wieder alle Altersstufen.

Im Kinderhaus Kirchplatz werden in 3 Gruppen insgesamt 50 Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren betreut.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• ganzheitliche sprachliche Förderung von Kindern in Kleingruppen entsprechend ihrer individuellen Voraussetzungen, Themen und Interessen
• Vorbereitung und kurze Dokumentation der Fördereinheiten
• regelmäßiger Austausch mit den Gruppenerzieherinnen durch geeignete Kommunikationsformen
• Zuarbeiten für die Zusammenarbeit mit den Eltern
• gelegentliche Teilnahme an Teamsitzungen
• Teilnahme am Arbeitskreis der Sprachförderkräfte

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Erziehungswissenschaftler_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KitaG oder
• Heilpädagoge_in, Logopäde_in, Ergotherapeut_in oder vergleichbare Ausbildung oder
• Hochschulstudium im Bereich der Philologie oder vergleichbare Ausbildung

Wir erwarten

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich
• die Bereitschaft, sich intensiv in die Themen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Sprachförderung einzuarbeiten
• eine Kommunikationshaltung, die den Kindern Raum zum Sprechen bietet und die Möglichkeit zum Sprachkontakt für jedes einzelne Kind intensiviert
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• ein sehr gutes Sprachvorbild
• hohe Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Begleitung bei der Wahrnehmung der Aufgaben durch den Fachdienst Migration und Sprachen
• regelmäßige Austauschtreffen mit den anderen Sprachförderkräften
• Fortbildung für die speziellen Aufgaben
• eine kooperative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 06.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen mit rund 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Mit einem gut ausgebauten, flexiblen und vielfältigen Betreuungsangebot für Kinder ab zwei Monaten unterstützt die Universitätsstadt Tübingen gemeinsam mit den freigemeinnützigen Trägern Familien bei der Erziehung. Wir schätzen Vielfalt in allen Ausprägungen. Mit den Familien pflegen wir eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Gruppenleitung im Kinderhaus Alte Mühle zur Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Der Beschäftigungsumfang beträgt 7,80 Stunden pro Woche und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist am Montag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist befristet bis 31.08.2023 zu besetzen.

Im Kinderhaus Alte Mühle werden in insgesamt sechs Gruppen 95 Plätze für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt angeboten. Betreut werden die Kinder in vier altersgemischten Gruppen, einer Kindergartengruppe und einer Krippegruppe. Das große Haus mit seinen Funktionsräumen sowie der große Garten bieten vielfältige Möglichkeiten für Spiele und Entdeckungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Ihr Profil:

• Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Wir erwarten:

• beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
• kooperative Arbeit im Team, bei der Sie Ihre Schwerpunkte einbringen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
• Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
• motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Hauswirtschaftskräfte, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
• angemessene Verfügungszeit
• gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Begleitung und Beratungsmöglichkeiten durch pädagogische Fachberatung, den Fachdienst Heilpädagogik und den Fachdienst Migration
• Arbeit nach dem Tübinger Qualitätshandbuch
• Konzepte zur pädagogischen Arbeit wie z.B. zur Sprachförderung, inklusiven Pädagogik und Ausbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen
• Jobticket und JobRad

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Verena Knoll, Tel.: 07071 204-1730 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 07.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Jugendarbeit, zum frühestmöglichen Zeitpunkt zwei

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(Entgeltgruppe S 11b TVöD)

zur Mitarbeit in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die beiden Stellen sind unbefristet zu besetzen und haben einen Beschäftigungsumfang von 50 % bzw. 65 %. Die Stellen sind miteinander kombinierbar.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Mitarbeit im offenen Bereich
• Durchführung von freizeitpädagogischen zielgruppenspezifischen Angeboten, vor allem für gesellschaftlich benachteiligte Kinder und Jugendliche, sowie gendersensible Angebote
• Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
• Kooperation und Vernetzung im Stadtteil
• konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil
• bei der Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 65 % kommt zusätzlich hinzu die Mitarbeit im Team des Mobilen Spielangebots und die Durchführung von Angeboten im Bereich der Gemeinwesenorientierten Jugendhilfe

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Dipl.-Sozialpädagogik (FH/BA), Dipl.-Sozialarbeit (FH/BA), Dipl.-Pädagogik oder Bachelor of Arts im Bereich Sozialwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wir erwarten:

• Team- und Konfliktfähigkeit
• eigenständiges, zielorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Kompetenzen im Bereich interkultureller und gendersensibler Pädagogik
• Erfahrungen im Bereich der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und persönliches Engagement

Wir bieten:

• ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie Supervision

• Jobticket, JobRad

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Mai, Tel.: 07071 204-1653, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 12.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an. Diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt. 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als Erstkraft für die für die Schulkindbetreuung Gemeinschaftsschule Französische Schule zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 18,08 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
•    Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
•    pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) 

Wir erwarten:
•    beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
•    Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661, gerne zur Verfü-gung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.02.2023 hier online.

Die Universitätsstadt Tübingen bietet für Familien mit Kindern im Grundschulalter ein gut ausgebautes und flexibles Bildungs- und Betreuungsangebot an den Grundschulen an. Diese Angebote finden im Rahmen der Ganztagesschule oder ergänzend zum Unterricht statt. 

Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Bildung, Betreuung, Jugend und Sport, Fachabteilung Schule und Sport, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine 

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

als ständige Vertretungskraft für alle städtischen Schulkindbetreuungen zur Betreuung von Kindern im Grundschulalter. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,50 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.30 Uhr bis 17.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Informationen zur Schule finden Sie unter www.tuebingen.de/schulen oder auf der Homepage der Grundschule.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
•    Betreuung im Mittagsband beim Mittagessen und Pausengestaltung
•    Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
•    pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung

Ihr Profil:
•    Erzieher_in, Sozialpädagoge_in, Kindheitspädagoge_in, Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) 

Wir erwarten:
•    beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
•    Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
•    kooperative Arbeitsweise im Team, mit der Schule und Kooperationspartner_innen
•    Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag

Wir bieten: 
•    Vergütung nach TVöD
•    Fachberatung
•    guter Personalschlüssel: Leitungszeit, Springerpool, Ausbildungs- und Praktikumsstellen, Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst
•    angemessene Verfügungszeit
•    gute Entwicklungschancen durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
•    Jobticket und JobRad
•    Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Belegplätze Kita für Mitarbeiter_innen

Die Universitätsstadt Tübingen ist bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordert deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt-verwaltung Tübingen will Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und ist an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. 

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Katharina Gramer, Tel.: 07071 204-1661, gerne zur Verfü-gung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.02.2023 hier online.

6-monatiges Pflichtpraktikum in einer Kindertageseinrichtung im Rahmen des Bachelor-Studienganges Erziehungswissenschaft (Uni) / Sozialwesen oder Elementarpädagogik / Kindheitspädagogik

Besetzt werden 23 Praktikumsplätze, davon vier im Bereich der Schulkindbetreuung und einer im Bereich der offenen Jugendarbeit.

Bitte geben Sie im Anschreiben an, in welchem Altersbereich Sie das Berufspraktikum absolvieren möchten.

Besetzt werden mehrere Stellen. 

Bewerbungsfrist
Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2023 können Sie sich hier bis 31.03.2023 online bewerben. 

Voraussetzung
Eckpunktepapier praxisintegrierte Ausbildung http://www.merian-schule.de/pdf/Pia/Eckpunktepapier_PIA.pdf

Zum Beispiel: Realschulabschluss, Fachschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt. Die Ausbildung erfolgt pro Woche an drei Unterrichtstagen an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen und an zwei Praxistagen in einer Kindertageseinrichtung.

Vergütung Vollzeitausbildung (brutto)
1. Jahr: 1.190,69 Euro
2. Jahr: 1.257,07 Euro
3. Jahr: 1.353,38 Euro

Vergütung Teilzeitausbildung (brutto, jeweils 16 Monate)
01.09. - 31.12.: 893,02 Euro
01.01. - 30.04.: 939,05 Euro
01.05. - 31.08.: 1015,04 Euro 

Nähere Informationen zur Ausbildung

In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten
• pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

  Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

  Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung in den Kindertageseinrichtungen.

  Im zweiten Schuljahr finden im zeitlichen Umfang von mindestens sechs Wochen Fremdpraktika statt, die praktischen Einblick in die pädagogische Arbeit mit unter oder über Dreijährigen und Schulkindern/Jugendlichen geben sollen. 

  Bitte teilen Sie uns im Anschreiben Ihrer Bewerbung mit, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren) Sie die Ausbildung gerne absolvieren möchten.

  Kontakt
  Fachabteilung Kindertagesbetreuung
  Julia Hagemann
  Telefon 07071 204-1296
  E-Mail: julia.hagemann@tuebingen.de 
  oder
  Selcuk Ceylan
  Telefon 07071 204-1195
  E-mail: selcuk.ceylan@tuebingen.de

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze. 

Voraussetzung
Zum Beispiel: Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie:

• erfolgreicher Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten_innen oder

• eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens unter Anleitung einer sozialpädagogischen Fachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung

Weitere Informationen zu den Voraussetzungen erhalten Sie von der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege in Tübingen, mit der die Ausbildung als Schulkooperationspartner angeboten wird.

Dauer
Der gesamte Zeitraum der dreijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt.
Pro Ausbildungsjahr gibt es 1 Unterrichtsblock à 3 Wochen, 4 Unterrichtsblöcke à 2 Wochen und 1 Unterrichtsblock à 1 Woche an der Fachschule für Sozialpädagogik Sophienpflege. Die praktische Ausbildungszeit wird in der Schulkindbetreuung der Grundschule Winkelwiese/WHO und Dorfackerschule/Köstlinschule absolviert.

Vergütung (brutto Vollzeit)
1. Jahr: 1.165,69 Euro
2. Jahr: 1.227,07 Euro
3. Jahr: 1.328,38 Euro
Eine Anstellung erfolgt aufgrund schulischer Vorgaben mit einem Umfang von 75 %.

Nähere Informationen zur Ausbildung
In den Einrichtungen der Schulkindbetreuung der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen der 1. und 4. Klasse betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in der städtischen Schulkindbetreuung gehören z. B. folgende Tätigkeiten:

• die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten

• pädagogische Angebote für die  Kinder planen und durchführen

• mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern wird die Schulkindbetreuung als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.

Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch die Praxisanleitung vor Ort in der Schulkindbetreuung.

Kontakt
Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Katharina Gramer
Telefon 07071/204-1661
E-Mail: katharina.gramer@tuebingen.de 

oder

Julia Hagemann
Telefon 07071/204-1296
E-mail: julia.hagemann@tuebingen.de

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2023. Bis 17.02.2023 können Sie sich online bewerben.

Voraussetzung
Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann gegebenenfalls auf zwei Jahre verkürzt werden. Sie findet sowohl im Betrieb (Stadtbücherei) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule Calw statt.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.068,26 Euro
2. Jahr: 1.118,20 Euro
3. Jahr: 1.227,59 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Bibliotheken sind ein Aufenthaltsort für alle Bürgerinnen und Bürger einer Stadt und stellen Informationen und Literatur für ihre Leserinnen und Leser sowohl in gedruckter Form als auch in Form von Datenbanken zur Verfügung. Sie wollen die Informationskompetenz stärken und die Lesekompetenz fördern.

Die Hauptaufgabe der Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) ist die Mitarbeit im Benutzerservice. Diese umfasst die Betreuung und Beratung von Leserinnen und Lesern durch Hilfestellung bei Fragen und Problemen sowie bei Recherchearbeiten in Datenbanken.

Außerdem wirken Sie bei der Erweiterung und Pflege der Bibliotheksbeständen mit. In diesem Zusammenhang sind Sie für den Einkauf und die Bestellung sowie die dazugehörige Aufbereitung von Medien für den Bibliotheksbetrieb verantwortlich. Zudem gehört die Reparatur von beschädigten Medien und elektronische Sicherung der Medienbestände und sonstigen Informationsträgern zu den Hauptaufgaben eines FaMIs.

Weitere Aufgabenfelder sind z.B. auch die Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit oder das Organisieren und Veranstalten von Büchereiführungen.

Nach abgeschlossener Ausbildung kann ein FaMI sowohl in der Bibliothek als auch in Medien- und Pressearchiven, Informations- und Dokumentationsstellen, Bildagenturen oder in der medizinischen Dokumentation arbeiten.

Für diesen abwechslungsreichen und modernen Beruf suchen wir junge, motivierte sowie kontaktfreudige und hilfsbereite Azubis, die Freude am Umgang mit Menschen haben.

Interesse an Büchern und neuen Medien sowie gute Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und dem Internet sind Voraussetzung.

Die Stadtbücherei Tübingen ist eine große Mittelstadtbibliothek mit vier Zweigstellen. Sie hat einen Medienbestand von rund 250.000 Medien, die über eine Million Mal pro Jahr ausgeliehen werden. Die Bücherei ist zudem Treffpunkt für Jung und Alt, wichtiger Bildungspartner der Schulen und Kindergärten und Kooperationspartner vieler anderer Tübinger Kultureinrichtungen.

Kontakt
Fachabteilung Stadtbücherei
Marc Dannecker
Telefon 07071 204-1853
E-Mail marc.dannecker@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz pro Jahr.

Bewerbungsfrist
Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn 2024 können voraussichtlich ab Mitte August 2023 eingereicht werden.

Voraussetzung 

• Mindestens Mittlere Reife
• Interesse für mathematische und naturwissenschaftliche Fächer

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie findet sowohl im Betrieb (Fachbereich Vermessung und Geoinformation) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt.

Vergütung (brutto) 
1. Jahr: 1.068,26 Euro
2. Jahr: 1.118,20 Euro
3. Jahr: 1.227,59 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung
Vermessungstechniker_innen führen mit modernen Messinstrumenten (wie zum Beispiel GPS) Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, werten die Messdaten aus und erstellen aus den gewonnenen Geodaten Pläne und Karten mit Hilfe des Computers.

Für ihre Berechnungen benötigen Vermessungstechniker_innen Kenntnisse in Mathematik (Geometrie, Trigonometrie, Algebra) sowie ein hohes Maß an Sorgfalt etwa beim Dokumentieren.

Vermessungstechniker_innen sind beispielsweise im Einsatz, wenn Straßen verlegt oder die Grenzen von Liegenschaften bestimmt werden, um Bauvorhaben zu genehmigen. Sie berechnen die genaue Lage und Höhe der Fläche. Ihre Daten bilden die Grundlage für amtliche Geobasisinformationssysteme, Liegenschaftskataster und Planungsunterlagen sowie für Bauvorhaben bzw. den Nachweis von Eigentumsrechten an Grund und Boden.

Nähere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter folgendem Link des Landesamtes für Geoinformation und Landentwicklung:

https://www.lgl-bw.de/unsere-themen/Ausbildung/Ausbildungsberufe/Vermessungstechniker_-in-/

Bei Interesse erhalten Sie gerne nach Absprache einen Einblick in den Beruf.

Kontakt
Fachbereich Vermessung und Geoinformation
Ulrich Voßler
Telefon 07071 204-2580
E-Mail ulrich.vossler@tuebingen.de

Besetzt wird ein Ausbildungsplatz alle drei Jahre.

Besetzt wird in der Regel ein Ausbildungsplatz alle 3 Jahre.

Bewerbungsfrist:

Der nächstmögliche Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2023. Bis 07.10.2022 konnten Sie sich hier online bewerben. 

Voraussetzung:
Sehr guter Hauptschulabschluss (vor allem in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern) oder mittlere Reife.

Ausbildungsdauer:
Drei Jahre. Die Ausbildung findet sowohl im Betrieb (Kommunale Servicebetriebe Tübingen / Kläranlage) als auch im Blockunterricht an der Berufsschule in Stuttgart statt. Die überbetriebliche Ausbildung Elektro erfolgt im Elektro Technologie Zentrum (ETZ) in Stuttgart.

Vergütung (brutto)
1. Jahr: 1.068,26 Euro
2. Jahr: 1.118,20 Euro
3. Jahr: 1.227,59 Euro

Nähere Informationen zur Ausbildung:

Fachkräfte für Abwassertechnik arbeiten im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen.

Fachkräfte für Abwassertechnik führen ihre Arbeiten selbständig auf der Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen durch. Sie beschaffen Informationen, planen und koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, zur Sicherheit, sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit. Sie sind elektrotechnisch unterwiesene Personen.

Fachkräfte für Abwassertechnik

• planen, überwachen, steuern und dokumentieren die Prozessabläufe,
• erkennen Störungen im Prozessablauf und leiten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein,
• erkennen Gefährdungen im Arbeitsablauf und führen Schutzmaßnahmen durch,
• führen Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch,
• bedienen Anlagen und Geräte,
• inspizieren und warten Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche Anlagen und halten diese instand,
• kennen die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom und beurteilen Störungen,
• erfassen Daten, werten sie aus und nutzen die Prozessoptimierung,
• überwachen und dokumentieren die Einhaltung rechtlicher Anforderungen,
• arbeiten kosten-, umwelt- und hygienebewusst.

Kontakt:
Kommunale Servicebetriebe Tübingen - Klärwerk
Steffen Karrer
Telefon 07071/688904-12
E-Mail steffen.karrer@tuebingen.de 

Besetzt werden vier Ausbildungsplätze pro Jahr.

Nähere Informationen zum Studiengang
Der Studiengang „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management“ ist ein innovativer Bachelorstudiengang, der eng mit der Praxis verzahnt ist. Aufgabe des Studiengangs ist es, angehende Führungskräfte für die Landes- und Kommunalverwaltungen zu gewinnen, die dank fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten die vielfältigen Aufgaben im gehobenen Verwaltungsdienst übernehmen können.

Das praxisverbundene Studium dauert dreieinhalb Jahre. Es beginnt mit einem halbjährigen Einführungspraktikum zum Beispiel bei einer Gemeindeverwaltung. Anschließend folgt das Grundlagenstudium (drei Semester) an einer der beiden Hochschulen (Ludwigsburg oder Kehl). Im Grundlagenstudium werden rechts-, sozial- und wirtschaftswissenschaftliche Module gelehrt, welche die Studierenden zielgerichtet auf die dem Grundlagenstudium folgende 14-monatige praktische Ausbildung vorbereiten.

Die praktische Ausbildung untergliedert sich in mehrere Ausbildungsabschnitte in den Bereichen:

• Organisation, Personal, Informationsverarbeitung
• Ordnungsverwaltung
• Leistungsverwaltung
• Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe
• Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor

Ein Abschnitt davon soll in einem anderen Bundesland, in der Privatwirtschaft, bei einem Verband oder im Ausland absolviert werden. Am Ende der Praxiszeit fertigen die Studierenden ihre Bachelorarbeit. Den letzten Abschnitt des praxisverbundenen Studiums bildet das Vertiefungsstudium an der Hochschule. Hier findet eine Spezialisierung in einem der oben genannten Bereiche statt.

Den erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen des Studiums wird der Titel „Bachelor of Arts“ verliehen. Ihnen stehen vielfältige Möglichkeiten offen, in gehobenen oder führenden Positionen des öffentlichen Dienstes tätig zu werden, beispielsweise in Rathäusern, Landratsämtern, Ministerien und öffentlichen Unternehmen oder als Bürgermeisterinnen und Bürgermeister.

Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert insgesamt dreieinhalb Jahre. Davon werden die ersten sechs Monate bei der Universitätsstadt Tübingen, dann drei Semester Grundlagenstudium an den Hochschulen Ludwigsburg oder Kehl absolviert. Im dritten Jahr finden Praktika in verschiedenen Bereichen (auch Ausland) statt. Daran schließt nochmals ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule an.

Vergütung (brutto)
rund 1.300 Euro monatlich

Bewerbungsverfahren

Studierfähigkeitstest
Die Anmeldung zum Studierfähigkeitstest erfolgt online bei der zuständigen Hochschule. Die Kosten betragen 25 €.

Online-Bewerbung

Nach Bestehen dieses Tests erhalten Sie die Möglichkeit, sich auf eine Zulassung zu bewerben. Innerhalb der Online-Bewerbung können Sie einen Studienortwunsch äußern. Die Zuweisungen erfolgen nach den abgegebenen Wünschen unter Berücksichtigung der vorgetragenen Härtefälle und der Kapazität der jeweiligen Hochschule.  

Zuständigkeit:

Ihr Hauptwohnsitz liegt im Regierungsbezirk Stuttgart oder Tübingen: Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

Ihr Hauptwohnsitz liegt im Regierungsbezirk Freiburg oder Karlsruhe: Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl

Ihr Hauptwohnsitz liegt außerhalb Baden-Württembergs:
Sie können Ihre Bewerbung wahlweise an eine der beiden Hochschulen senden.

Vorstellung bei der Stadt Tübingen

Im Rahmen der Zulassungsbewerbung geben Sie bis zu zehn Wunschausbildungsstellen an. Ihre Bewerbung um einen Praktikumsplatz wird an uns weitergeleitet. Sie wird von uns geprüft und Sie erhalten (bei Eignung) eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Sollten Sie eine Zusage von uns erhalten, erfüllen Sie alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Bewerbungsfrist
Für Ausbildungsbeginn September 2023 (Einführungspraktikum bei einer Kommune) und Studienbeginn März 2024 können Sie sich vom 1. September 2022 bis 15. Juli 2023 bei den Hochschulen in Kehl und Ludwigsburg bewerben. Es ist nur eine Bewerbung über eine der Hochschulen erforderlich. Eine separate Bewerbung bei einer Praxisstelle ist nicht notwendig.

Die Stadt Tübingen wird bis zum 31.01.2023 die von der Hochschule weitergeleiteten Bewerbungen annehmen.
Unsere Vorstellungsgespräche finden dann voraussichtlich bis Mitte/Ende Februar 2023 statt. Sofern wir anschließend noch weitere Plätze vergeben können, starten wir weitere Auswahlrunden.

Weitere Informationen zur Bewerbung und Zulassung der Hochschule erhalten Sie hier: 

https://www.hs-ludwigsburg.de/studium/public-management-ba/bewerben.html

Kontakt
Fachabteilung Organisationsentwicklung
Birgit Vona
Telefon 07071 204-1391
E-Mail birgit.vona@tuebingen.de 

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze.

Besetzt werden zwei Ausbildungsplätze.

Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart „Bachelor of Arts“