Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektleiter*in Großprojekte (w/m/d)

(Kennziffer 53/0067)

für die Abwicklung kommunaler Großprojekte im Fachbereich Tiefbau und Verkehr.

Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr ist zuständig für die Abwicklung von Neubauvorhaben des Straßen- und Ingenieurbaus. In Teamarbeit werden alle Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Grundlagenermittlung über die Genehmigungs-/ Ausführungsplanung inkl. Finanzierungs-/ Bauvorbereitung bis zur Inbetriebnahme/Abrechnung und Schlussverwendungsnachweisen gebracht.

Sie haben Freude an der Organisation und Kommunikation von Projekten, verfügen über belastbares Fachwissen und pflegen einen sowohl konstruktiven als auch empathischen Führungsstil in kleinen, hochqualifizierten Teams? Sie sind in der Lage, kommunikative Brücken zu bauen zwischen politischen Anforderungen und technischen Erfordernissen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen: 

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 13 TVöD sowie einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil und eine Fachkräftezulage (Gesamtjahresbrutto von 64.516,24 bis zu 91.956,89 Euro)
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)
   

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Projektleitung und Steuerung: Operative und weitgehend eigenständige Leitung von Großprojekten (aktuell der urbanen Seilbahn, der Verkehrsentwicklung Herne-Mitte und des Glasfaser-/Fernwärmeausbaus), einschließlich der verantwortlichen Erledigung aller damit verbundenen Aufgaben.
• Teamführung: Aufbau und Führung von Projektleitungsteams (organisatorisch und fachlich)
• Strategische Mitwirkung: Entwicklung und Abstimmung strategischer Konzepte für die Projektdurchführung in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Projektleitung und –lenkung.
   

Das zeichnet Sie aus:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur*in FH, TH oder TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau/Hochbau oder vergleichbarumfangreiche, langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Projektsteuerung/Projektleitung von Großprojekten gemäß AHO Heft Nr. 9 ab einer Größenordnung von 5 Mio. Euro Gesamtvolumen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
• Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• gutes Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
• selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit
   

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

• ausgeprägte Projektleitungskompetenzen
• Freude an Kommunikations- und Organisationsaufgaben
• schnelle Auffassungsgabe, insbesondere bei technischen, juristischen und organisatorischen Fragestellungen
• Verhandlungsgeschick
   

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse aus dem Bereich Seilbahnbau und kommunaler Straßeninfrastrukturbau inkl. Zuwendungs- und Planfeststellungsverfahren
   

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025  zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.