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Technische Probleme
Stellenangebote bei der Stadt Herne

Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne
Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.
Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.
Alle Stellen
- 43/0290 Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin (w/m/d)
- 43/0120 Arzthelfer*in bzw. MFA
- 42/2090 Leitung der Abteilung Jugendförderung (w/m/d)
- 42/2091 eine*n Sacharbeiter*in (w/m/d)
- 42/6 EK Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (w/m/d)
- 42/6 Erzieherinnen/Erziehern (w/m/d) 07/20
- 42/6 BP Anerkennungsjahr
- ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Mitarbeitende für den Reinigungsdienst (w/m/d)
- Mitarbeitende für den Hausmeisterdienst (w/m/d)
- Rettungsassistent*innen bzw. Notfallsanitäter*innen (w/m/d)

Stellenangebote
- 43/0290 Fachärztin/Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin (w/m/d) als Abteilungsleitung für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst des Fachbereichs Gesundheitsmanagement.
- 43/0120 Arzthelfer*in bzw. MFA für die Abteilung Amtsärztlicher Dienst im Fachbereich Gesundheitsmanagement
- 42/2090 Leitung der Abteilung Jugendförderung (w/m/d) im Fachbereich Kinder-Jugend-Familie
-
42/2091 eine*n Sacharbeiter*in (w/m/d)
für das Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse in der Abteilung Rechtliche und wirtschaftliche
Hilfen der Jugendhilfe des Fachbereiches Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt).
Stellenangebote

Stellenangebote Kindertagesstätten
- 42/6 EK Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger (w/m/d)
- 42/6 Erzieherinnen/Erziehern (w/m/d) 07/20 Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird bei Bedarf für die befristete Besetzung von Stellen in Vollzeit/Teilzeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen zurückgegriffen.
- 42/6 BP Anerkennungsjahr
Stellenangebote Kindertagesstätten

Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
- ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Mitarbeitende für den Reinigungsdienst (w/m/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement - Team Gebäudereinigung.
- Mitarbeitende für den Hausmeisterdienst (w/m/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement - Team Gebäudeverwaltung
- Rettungsassistent*innen bzw. Notfallsanitäter*innen (w/m/d) für den Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Herne.