Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Vermessung und Kataster

eine Ingenieurin/einen Ingenieur (w,m,d)

der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik (Diplom/Bachelor)

für den Aufgabenbereich „Vermessung, Außendienst“

(Kennziffer 52/0260).

Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohner*innen zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Der Fachbereich Vermessung und Kataster der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. Die Abteilung Vermessung führt dabei topographische, Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen auf Antrag oder als Dienstleister für andere Fachbereiche durch. Ihr Einsatz erfolgt im vermessungstechnischen Außendienst für die Bereiche Ingenieur- und Liegenschaftsvermessungen einschließlich der innendienstlichen Vor- und Nachbereitung.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Ausführung von Vermessungen zur Fortführung des Liegenschaftskatasters
• Lage- und Höhenvermessungen für die Erstellung von amtlichen Lageplänen, Bestandsplänen, Grundlagenkarten und städtischen Planungsgrundlagen
• Absteckungsarbeiten nach Lage und Höhe
• Mitarbeit bei der Erhaltung des geodätischen 3D-Raumbezugs (Dokumentationen im Lage- und Höhenfestpunktfeld, Transformationen)
• Mitwirkung bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Informationen/Punktwolken aus TLS- und bildgestützten Sensoren zur Erstellung von 2D-Bestandsdokumentationen (Pläne, Ansichten und Schnitte) sowie 3D-CAD-Modellierungen von geometrischen Objekten der realen Welt

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik (Diplom, Bachelor) zum Zeitpunkt der Einstellung
• umfangreiche Kenntnisse der geodätischen Messverfahren gemäß dem aktuellen Stand der Technik
• Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Berechnungs-, Ausgleichungs- und Grafikprogrammen (KAVDI, KAFKA/PANDA, GEOgraf)
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Folgende Kennnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil:

• vertiefte Kenntnisse der landesrechtlichen Vermessungsvorschriften sowie einschlägiger bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Vorschriften
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Erhebung und der Verarbeitung von 3D-Punktwolken
• einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Für weitere fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Winkler (Telefon 02323/16-4675, Email: clemens.winkler@herne.de) gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Berninghaus unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2581 auf.

Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbermanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 21.06.2019.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Vermessung und Kataster

eine Ingenieurin/einen Ingenieur (w,m,d)

der Fachrichtung Vermessung/Geodäsie/Geoinformatik (Diplom/Bachelor)

für den Aufgabenbereich „Fortführung der ABK“

(Kennziffer 52/0460).

Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohner*innen zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Der Fachbereich Vermessung und Kataster der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. Das Liegenschaftskataster bildet hierbei die Grundlage für eine umfassende Geodateninfrastruktur in der gesamten Verwaltung. Ihr Einsatz erfolgt im Innendienst der Abteilung Liegenschaftskataster, wo Sie das Team zur Fortführung der ABK unterstützen.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Pflege des ALKIS-Datenbestandes
• Bearbeitung der Amtlichen Basiskarte, insb. in schwierigen Fällen
• Bearbeitung der ABK an der Stadtgrenze in Absprache mit den Nachbarkommunen
• Administration des Stereoanalyst
• bedarfsweise Vertretung der Teamleitung in interkommunalen Arbeitsgruppen
• bedarfsweise Homogenisierung von Gebäudeeinmessungen und Vertretung der Teamleitung bei der Prüfung der ABK-Fortführungen

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik (Diplom, Bachelor) zum Zeitpunkt der Einstellung
• Fachkenntnisse des Liegenschaftskatasters in rechtlicher und technischer Hinsicht
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie die Motivation, an der Zukunftsfähigkeit unseres Fachbereiches mitzuwirken
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Folgende Kennnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil:

• vertiefte Kenntnisse der landesrechtlichen Vermessungsvorschriften
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Fortführung des Liegenschaftskatasters in ALKIS
• einschlägige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Für weitere fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Weßel (Telefon 02323/16-4620, Email: yvonne.wessel@herne.de) gerne zur Verfügung.

In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Berninghaus unter der Telefon-Nr.: 02323/16-2581 auf.

Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbermanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 21.06.2019.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtgrün

eine Gärtnermeisterin/einen Gärtnermeister (w/m/d)

der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

(Kennziffer 55/0300)

Die Stadt Herne ist eine moderne Verwaltung, die inmitten des Ruhrgebietes und somit im Zentrum Nordrhein-Westfalens liegt. Mit rund 160.000 Einwohner*innen zählt sie zu den Großstädten des Reviers. Herne verfügt über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Der Fachbereich Stadtgrün nimmt umfassende Aufgaben zum Erhalt und zur Entwicklung öffentlicher Freiflächen und Grünelemente wahr, um eine bedarfsorientierte Versorgung der Bürger*innen sowie Besucher*innen der Stadt Herne für Freizeit und Erholung gewährleisten zu können.

Ihre wesentlichen Aufgaben

in der Abteilung Unterhaltung Grünflächen, Friedhöfe und Technischer Betriebsdienst sind

• Führung des städtischen Bau- und Sporttrupps
• Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau
• Planung, Organisation von kleineren Baustellen auf städt. Liegenschaften
• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen auf städt. Sportanlagen
• Abstimmungsprozesse im Rahmen der Sportflächenpflege  mit der städtischen Sportverwaltung und den Sportvereinen
• Bearbeiten allgemeiner Aufgaben wie Beantworten von Anfragen von Bürgern*innen
• Bearbeitung der fachbereichsinternen Betriebssteuerungssoftware und der darin integrierten Auftragsverwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Gartenbau in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• Erfahrung in der Baustellen- und Mitarbeitendenführung ( u. a. Erstellen von Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung für die im Dienstverhältnis unterstellten Mitarbeitenden)
• Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden
• EDV- Kenntnisse (Office-Programme)
• PKW-Führerschein Klasse B
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch den Arbeitgeber im Rahmen der geforderten Tätigkeiten

Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.

Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitenden sind dann die konkreten Arbeitszeiten unter Absprache aller beteiligten festzulegen. 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
 

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Als Ansprechpartner stehen im Fachbereich Stadtgrün Herr Sengupta unter der Telefonnummer 0 23 23 / 16 4214 und Herr Rothe unter der Telefonnummer 0 23 23 / 16 4218 zur Verfügung. Personalwirtschaftliche und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Frau Hagen unter der Telefonnummer 02323/16-2318.
 

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 21.06.2019.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst zeitlich befristet bis 30.09.2020

eine Straßen-/Verkehrsplanerin / einen Straßen-/Verkehrsplaner (w/m/d)

(Kennziffer 53/0125)

für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und –technik. des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr.

Die Stadt Herne ist eine moderne Verwaltung, die inmitten des Ruhrgebietes und somit im Zentrum Nordrhein-Westfalens liegt. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt sie zu den Großstädten des Reviers. Herne verfügt über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Es liegt in verkehrsgünstiger Lage direkt an zwei Bundesauto-bahnen und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr ist zuständig für die Abwicklung von Neubauvorhaben des Straßen- und Ingenieurbaus. Im Team werden alle Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Fi-nanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• selbstständiger Entwurf von Verkehrsanlagen
• Begleitung externer Planungsleistungen im Rahmen der Objektplanung für:

• Erschließungsanlagen
• Straßenräume und Verkehrsknotenpunkte
• Anlagen des ruhenden Verkehrs
• Freiflächen

• Abstimmung überörtlicher Verkehrsplanung
• fachliche Begleitung von Bebauungsplan-, Rahmenplan- und Planfeststellungsverfahren

• Durchführung von Ausschreibungsverfahren zu Ingenieurleistungen samt Vertragserstellung

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur*in FH, TH oder TU) der Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbar

   

• den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (alt: Klasse 3)
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten
• hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
• selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wünschenswert wären:

• gute EDV-Kenntnisse (Office Paket, CAD)
• grundlegende Kenntnisse der im Tätigkeitsprofil formulierten Aufgaben
• Berufserfahrung im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen

   

   

  Wir bieten Ihnen:

   

• ein (zunächst) befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

• ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliches Gesundheitsmanagement

   

   

  Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter/innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

   

  Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Sternemann unter der Rufnummer 02323-16-2505, für verfahrenstechnische Fragen Frau Hodde 02323-16-2598 gerne zur Verfügung.

   

  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

  Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

   

  Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbermanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15. Juli 2019.

   

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

             eine/ Ingenieurin / einen Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

 (Kennziffer 26/0214)

für die Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement.

Die Stadt Herne ist eine moderne Verwaltung, die inmitten des Ruhrgebietes und somit im Zentrum Nordrhein-Westfalens liegt. Mit rund 160.000 Einwohner*innen zählt sie zu den Großstädten des Reviers. Herne verfügt über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Es liegt in verkehrsgünstiger Lage direkt an zwei Bundesau-tobahnen und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• ein Gebäudebestand u.a. mit Verwaltungsobjekten und Gebäuden für Kultur, Kinder und Jugend und natürlich Schulbauten, die rund zwei Drittel der Gebäudeflächen ausmachen
• die Organisation anstehender Maßnahmen mit den betroffenen Fachbereichen
• die interne Abstimmung mit den Fachdisziplinen Hochbau und Versorgung
• Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
• die Umsetzung von Förder-, Sanierungsprogrammen und Instandhaltungsmaßnahmen
• die Vorbereitung von Vergaben nach öffentlichem Vergaberecht
• die Beauftragung, Steuerung und Honorarprüfung bei externen beteiligten Fachplanern
• die Abnahme und Abrechnung der Planungs- und Bauleistungen
• die Verantwortung für die Kosten- und Terminplanung
• die Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. MS Office, Lotus Notes, CAFM, Terminplanung)
• fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Elektroversorgung, Kosten- und Terminplanung, Vergaberecht und der HOAI
• Erfahrung in der Instandhaltungsplanung und Wartung von Elektroanlagen
• Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, Betreiberverantwortung und Betriebssicherheit
• die Umsetzung strategischer Immobilienportfolioziele auf Teamebene
• Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit aller Beteiligten
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamgeist, Motivationsfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit Menschen und Aufgaben
• Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ

   

   

  Wir bieten Ihnen:

   

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliches Gesundheitsmanagement

   

Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Als Ansprechpartner stehen Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Herr Krüger unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2136 oder Frau Fürtges unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2571 gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Hodde unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2598 auf.

Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbermanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15. Juli 2019.

Die Stadt Herne sucht laufend

Brandmeisterinnen / Brandmeister (w/m/d)

für die Berufsfeuerwehr Herne.

Die kreisfreie Stadt Herne liegt inmitten des Ruhrgebiets und damit im Herzen Nordrhein-Westfalens. Mit zirka 160.000 Einwohnern zählt sie zu den Großstädten im Revier. Die Berufsfeuerwehr leistet mit ihren über 200 hauptamtlichen Feuerwehrleuten und Rettungsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeitern einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt- und Rettungsdiensteinsätzen. In Verbindung mit der angeschlossenen Leitstelle werden jährlich mehr als 30.000 Einsätze bewältigt.

Bei den Stellen handelt es sich um nach Besoldungsgruppe A7 LBesG NRW bewertete Vollzeitstellen im Schichtdienst der Feuerwehr.

Ihre Aufgaben:

• Die Verwendung erfolgt im Brandschutz und Rettungsdienst auf einer Wachabteilung in unseren zwei Wachen.

Gesucht werden verantwortungsbewusste und zielstrebige Personen, die eigenständig und kooperativ arbeiten können und sich in die hiesige Hierarchiestruktur eingliedern.

Berufsanfängerinnen und -anfänger, gern mit erster Berufserfahrung, sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Wir erwarten von Ihnen:

• den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

• uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42

• einen Führerschein Klasse C / CE

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in bzw. Rettungsassistenten/-in

• Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit

• die Bereitschaft zur Leistung von Einsatzdienst aus der Freizeit bei besonderen Lagen.

Zur besseren Koordination bei besonderen Einsatzlagen wäre eine Wohnsitznahme in Herne oder in einer der umliegenden Städte wünschenswert.

Als Ansprechpartner stehen im Fachbereich Feuerwehr Herr Radloff unter der Telefonnummer 02323 / 16-5223 und im Fachbereich Personal und Zentraler Service Herr Kazmierczak unter der Telefonnummer 02323 / 16-2514 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de bewerben.

Die Stadt Herne merkt laufend Bewerbungen von

Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d)

oder

Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern (w/m/d)

vor.

Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird kurzfristig für die befristete Besetzung von Stellen im Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) in der Abteilung Erziehungshilfen des Fachbereich Kinder-Jugend-Familie (Jugendamt) zurückgegriffen.

Es handelt sich dann im Regelfall um Zeitverträge zur Krankheits- oder Elternzeitvertretung.

Unbefristet zu besetzende Stellen werden ausgeschrieben. Hierzu ist bei Interesse eine gesonderte Bewerbung notwendig.

Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrs-günstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.

Welche Aufgaben zählen zu dem Aufgabengebiet des ASD?

• Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
• allgemeine Beratung im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie
• Unterstützung und Beratung von Kindern und Jugendlichen zur Verbesserung ihrer Lebenslagen
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge/des Umgangsrechtes
• Initiierung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie Hilfen für junge Volljährige
• Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen
• Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
• Hilfen in Notsituationen
•  

Was erwarten wir von Ihnen?

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) sowie die staatliche Anerkennung
• fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen
• Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• methodische soziale und fachliche Kompetenz
• Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit
• Kooperationsfähigkeit innerhalb des Sachgebietes, der Abteilung und mit allen betroffenen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit
• psychische und physische Belastbarkeit
• Kenntnisse im MS Office-Programm
• Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten

Gewünscht sind Erfahrungen im Bereich der Verwaltung.

Die Bezahlung für den Bereich des ASD erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.

Je nach Vertretungsfall ergeben sich unterschiedliche Stundenumfänge (Teilzeit) und Laufzeiten des Vertrages.

Handelt es sich um eine Vertretung in Vollzeit kann die Stelle grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) besetzt werden. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter/innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Wir bieten Ihnen teamübergreifende Zusammenarbeit sowie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

Als Ansprechpartner stehen Ihnen im Fachbereich Kinder-Jugend-Familie Herr Schüßler unter der Telefon-Nr.02323/16-3423 und Herr Hoff unter der Telefon-Nr. 02323/16-2146 zur Verfügung. Im Fachbereich Personal und Zentraler Service beantwortet Frau Hagen unter der Telefonnummer 02323 / 16-2318 gern Ihre Fragen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbermanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de bewerben.

Die Stadt Herne sucht regelmäßig für den Fachbereich Tiefbau und Verkehr

Straßen-/Verkehrsplaner*innen

für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und –technik.

Die Stadt Herne ist eine moderne Verwaltung, die inmitten des Ruhrgebietes und somit im Zentrum Nordrhein-Westfalens liegt. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt sie zu den Großstädten des Reviers. Herne verfügt über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Es liegt in verkehrsgünstiger Lage direkt an zwei Bundesauto-bahnen und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• selbstständiger Entwurf von Verkehrsanlagen
• Begleitung externer Planungsleistungen im Rahmen der Objektplanung für:
• Erschließungsanlagen
• Straßenräume und Verkehrsknotenpunkte
• Anlagen des ruhenden Verkehrs
• Freiflächen
• Abstimmung überörtlicher Verkehrsplanung
• fachliche Begleitung von Bebauungsplan-, Rahmenplan- und Planfeststellungsverfahren
• Durchführung von Ausschreibungsverfahren zu Ingenieurleistungen samt Vertragserstellung

Wir erwarten von Ihnen:

• einen Studienabschluss (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur/in FH, TH oder TU) der Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbar
• den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (alt: Klasse 3)
• die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs gegen Fahrtkostenerstattung
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und aktives Abstimmungsverhalten
• hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie kundenorientiertes Verhalten
• selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• wirtschaftliches Denken

Wünschenswert sind:

• gute EDV-Kenntnisse (Office Paket, CAD)
• grundlegende Kenntnisse der im Tätigkeitsprofil formulierten Aufgaben
• Berufserfahrung im Bereich der Planung von Verkehrsanlagen

   

   

  Wir bieten Ihnen:

   

• ein (zunächst) befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

   

   

  Die Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter/innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

   

  Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Sternemann unter der Rufnummer 02323-16-2505, für verfahrenstechnische Fragen Frau Hodde 02323-16-2598 gerne zur Verfügung.

   

  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

  Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

   

  Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.