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Stellenangebote bei der Stadt Herne
Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
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Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne
Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.
Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.
Alle Stellen
- Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)
- Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)
- 55/0140 SB, Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung / Landschaftsbau (w/m/d)
- 53/0382 Werkstudierende*n (w/m/d) für den Fachbereich Tiefbau und Verkehr
- 55/0113 Sachbearbeiter*in für die Fördermittelverwaltung und Rechnungswesen (w/m/d)
- 43/0091 Mitarbeiter*in im Schreibdienst (w/m/d)
- 51/0500 Abteilungsleitung (w/m/d)
- 55/0001A Helfer*in im Straßenbau (w/m/d)
- 55/0000A Tiefbaufacharbeiter*in (w/m/d)
- 14/0150 Technische*n Prüfer*in Tiefbau (w/m/d)
- 22/0048 Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (w/m/d)
- 22/0300 Sachbearbeiter*in für das Energiemanagement (w/m/d)
- 53/0051 Sachbearbeiter*in Zuwendung (w/m/d)
- 26/0933 Klempner*in (w/m/d)
- 26/0932 Schlosser*in (w/m/d)
- 43/0316 Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit
- 41/0121"Rechtssachbearbeitung" (w/m/d)
- 51/0402 Sachbearbeitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
- 22/0180 "SB, Grundstücksverkehr" (w/m/d)
- 24/0310 "Sachbearbeitung" (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 42/6 Berufsanerkennungsjahr 26/27
- Honorarkraft als Kursleitung
Ausbildung und duales Studium
Ausbildung und duales Studium
Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst
Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst
Stellenangebote
-
55/0140 SB, Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung / Landschaftsbau (w/m/d)
innerhalb der Abteilung „Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz“
des Fachbereichs Stadtgrün
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 19.03.2026 -
53/0382 Werkstudierende*n (w/m/d) für den Fachbereich Tiefbau und Verkehr
für das Team Straßenbau und Konstruktiver Ingenieurbau.
Bewertung: Entgeltgruppe 3 TVöD (Studiengang Bachelor) bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD
(Studiengang Master)
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 10.04.2026 -
55/0113 Sachbearbeiter*in für die Fördermittelverwaltung und Rechnungswesen (w/m/d)
innerhalb der Abteilung „Verwaltung“ des Fachbereichs Stadtgrün
Bewertung: EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW
Arbeitszeit: 20,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 19.03.2026 -
43/0091 Mitarbeiter*in im Schreibdienst (w/m/d)
im Fachbereich Gesundheit
Bewertung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 20.03.2026 -
51/0500 Abteilungsleitung (w/m/d)
im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung.
Bewertung: EG 14 TVöD / A 14 LBesG
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 23.03.2026 -
55/0001A Helfer*in im Straßenbau (w/m/d)
im Fachbereich Stadtgrün.
Bewertung: EG 4 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 24.03.2026 -
55/0000A Tiefbaufacharbeiter*in (w/m/d)
im Fachbereich Stadtgrün.
Bewertung: EG 5 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 24.03.2026 -
14/0150 Technische*n Prüfer*in Tiefbau (w/m/d)
für die Abteilung „Vergaberecht, technische Prüfungen“ im Fachbereich Rechnungsprüfung
Bewertung: EG 12 TVöD / A 13 TVöD
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 27.03.2026 -
22/0048 Sachbearbeiter*in Fördermittelmanagement (w/m/d)
im Fachbereich Immobilien und Wahlen.
Bewertung: EG 11 TVöD / A 12 LBesG
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 30.03.2026 -
22/0300 Sachbearbeiter*in für das Energiemanagement (w/m/d)
im Fachbereich Immobilien und Wahlen.
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 30.03.2026 -
53/0051 Sachbearbeiter*in Zuwendung (w/m/d)
im Fachbereich Tiefbau und Verkehr.
Bewertung: EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW
Arbeitszeit: 39 / 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 30.03.2026 -
26/0933 Klempner*in (w/m/d)
im Fachbereich Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 05.04.2026 -
26/0932 Schlosser*in (w/m/d)
im Fachbereich Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 6 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 05.04.2026 -
43/0316 Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) in Teilzeit
im Fachbereich Gesundheit.
Bewertung: S 11b TVöD SuE
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 02.04.2026 -
41/0121"Rechtssachbearbeitung" (w/m/d)
für die Abteilung 41/1 – Verwaltungsangelegenheiten - im Fachbereich Soziales.
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 06.04.2026 -
51/0402 Sachbearbeitung (w/m/d) Abfallwirtschaft
im Bereich Klima- und Immissionsschutz, Abfallwirtschaft im Fachbereich Umwelt und Stadt-planung, hier im Team „Technischer Umweltschutz“
Bewertung: EG 11 TVöD / A 12 LBesG NRW
Arbeitszeit: 39/41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 10.04.2026 -
22/0180 "SB, Grundstücksverkehr" (w/m/d)
für die Liegenschaftsverwaltung in der Abteilung Liegenschaftsmanagement des Fachbereichs Immobilien und Wahlen
Bewertung: EG 10 TVöD / A 11 LBesG NRW
Arbeitszeit: 41 bzw. 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 06.04.2026 -
24/0310 "Sachbearbeitung" (w/m/d)
für Bürgerberatung, Visa in der Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen im Fachbereich Bürgerdienste
Bewertung: EG 9a TVöD / A 9 mD. LBesG NRW
Arbeitszeit: 39 bzw. 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 06.04.2026
Stellenangebote
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnisches Dienstes.
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d) für städtische Kindertageseinrichtungen
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Besetzung von Stellen im Reinigungsdienst entsteht.
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d) Auf diese vorgemerkten Initiativbewerbungen wird zurückgegriffen, sobald Bedarf für die Besetzung von Stellen im Hausmeisterdienst entsteht.
Möglichkeiten für Initiativbewerbungen
Stellenangebote Kindertagesstätten










